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[多选题]

商务谈判策略是()。

A.谈判人员对谈判活动的总体规划

B.针对具体的、一时一事的问题提出的解决方法

C.指导谈判人员谋求目标的总体思想

D.对整个谈判过程具有驾驭的作用

答案
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第1题

以下有关商务谈判策略的描述不正确的是()。

A.指导谈判人员谋求目标的总体思想

B.针对具体的、一时一事的问题提出的解决方法

C.谈判人员对谈判活动的总体规划

D.对整个谈判过程具有驾驭的作用

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第2题

针对谈判目标的不同,谈判主持中可以利用的调节点主要有()

A.投入的谈判人员、时间、态度

B.投入的谈判人员、 地点、态度和策略

C.投入的谈判人员、 时间、地点、态度和策略

D.投入的谈判人员、态度、策略

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第3题

______是指导谈判人员行动的纲领,在整个谈判过程中起着重要的作用。
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第4题

按商务谈判各方参加谈判的人员数量,可将商务谈判分为()

A.超大型谈判

B.小型谈判

C.大型谈判

D.微型谈判

E.中型谈判

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第5题

商务谈判中,对讨价还价阶段及策略描述错误的是()

A.磋商过程及其结果直接关系到谈判双方所获利益的大小,决定着双方各自需要的满足程度

B.商务谈判讨价还价阶段是谈判实质性磋商阶段。它是谈判的核心环节,也是最困难、谈判组人员最紧张的阶段

C.磋商既是双方求同存异、合作、谅解、让步的过程,也是双方斗智斗勇,在谈判智力、体力和耐力等方面较量的过程,谈判策略和技巧的作用在本阶段得到了充分体现

D.谈判过程是个整体,并不具有明显的阶段性。谈判是多种策略的综合运用,每一个阶段也并不存在一些策略具有明显的主导性

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第6题

以下不属于商务谈判的合法原则具体体现的是()

A.谈判原则合法,即谈判双方在尊重对方的基础上,坚持合法的原则。

B.谈判议题或标的合法,即谈判的内容、交易项目具有合法性。

C.谈判主体合法,即参与谈判的企业、公司、机构或谈判人员具有合法资格。

D.谈判手段合法,即应通过合理的手段达到谈判的目的。

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第7题

商务谈判的准备有()及模拟谈判

A.人员的准备

B.信息的准备

C.策略的准备

D.谈判计划

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第8题

商务谈判策略与技巧的根本区别在于,商务谈判策略解决的是谈判过程中总体或组成单元较大,能够影响到谈判最终效果的问题,是()的问题。

A.应该是什么

B.做什么

C.为什么做

D.怎么做

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第9题

下列哪项不是以谈判人员的数量分类的商务谈判?( )

A.“一对一”谈判

B.小组谈判

C.中型谈判

D.大型谈判

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第10题

在国际商务谈判中,担任整个价格谈判的组织者的人员是______。
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