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[判断题]

入司职级为客户经理的营销员,入司首个自然季按基本法标准晋升组经理,一次性奖励3000元;若入司前两个自然季内首次晋升,一次性奖励2000元()

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第1题

以下哪类新人不能获得新人首秀奖()

A.以代理制客户经理职级入司的人员

B.离职不满2年的二次入司人员

C.IWP团队以以代理制见习客户经理职级入司的人员

D.以上都不行

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第2题

代理人A(客户经理)属于二次入司,2022年1月份入司当月个人EFYC为5000元,则A在1月份收入为()

A.8000元

B.5000元

C.6500元

D.3000元

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第3题

每月10日以后入司人员,职级考核从啥时候算起()

A.当月

B.次月

C.当季

D.次季

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第4题

关于增员津贴,被推荐人入司职级为见习业务经理,自被推荐人首次入司起,推荐人当月FYC≥(),可计提增员津贴

A.1000

B.1300

C.1500

D.1800

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第5题

新入司所有客户经理都可以跨档晋升()
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第6题

关于二次及以上入司规定,正确的是()

A.对于因业绩不达标被公司主动解除代理合同的人员,一年内不得二次及以上申请入职

B.因业务品质问题或违法违规问题被解除代理合同的人员,不得二次及以上入司

C.首次入司业绩优异者且无业务品质问题或违法违规问题、主动离职人员,允许二次及以上入司

D.二次及以上入司的人员,原则上职级不得高于离职时职级,绩优人员可根据实际情况进行定级

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第7题

新入司营销员最快可以()个月晋升业务经理层级

A.2

B.4

C.5

D.8

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第8题

营业网点已入司员工(含营销员)均应办理五险一金。()
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第9题

月度奖励回补规则不适用于以下哪类人员()

A.当季职级发生变化者

B.宽限期维持人员

C.主管系列人员

D.当季入司人员

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第10题

新人连三绩优的标准是()

A.自入司月起,持续三个自然月绩优

B.自入司月起,持续三个基本法月绩优

C.自入司月起,两个季度内任意三个月持续绩优

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第11题

9、2022.1.1至2022.12.31期间,合伙人或代理人推荐新人入职,推荐人可获得推荐奖励,奖励标准为()

A.被推荐人入司6个月内,每月FYC*10%

B.被推荐人入司12个月内,每月FYC*20%

C.被推荐人入司每月FYC*10%

D.被推荐人入司12个月内,每月FYC*10%

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