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[多选题]

下列关于员工特征的说法中,正确的是()。

A.具有某种潜能并不意味着一定 能担任与此种潜能相关的活动

B.价值观指对人、社会团体、社会组织、社会习俗和其他环境因素的倾向和感情

C.能力指在工作中运用某种工具或操作某种设备以及完成某项具体工作任务的熟练程度,包括实际的工作技巧和经验

D.个性是稳定的,其很难受到工作环境或职场环境的影响。

E.兴趣是员工个人特征的组成部分,在工作分析中需要收集相关信息。

答案
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更多“下列关于员工特征的说法中,正确的是()。”相关的问题

第1题

激励是管理的核心,能最大限度的发挥人的潜能,但不一定能提高员工的生产效率。()

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第2题

具有自我意识、而且具有自我意识的潜能是“人”的必要条件。()

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第3题

胎儿拥有一个正在发育的正常的脑,但并不具有自我意识的潜能,至多具有发展为人的潜能。()
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第4题

在与对手的危机公关大战中,妥协并不意味着失败。此种说法:()。
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第5题

企业价值观在企业文化中的地位与作用()

A.企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱

B.企业价值观决定了企业的基本特性

C.企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用

D.企业价值观能提高企业凝聚力,激励企业员工释放潜能

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第6题

以下选项中哪些属于社会工作的价值观()

A.个人价值与尊严

B.对人的尊重

C.重视个人改变的潜能

D.案主自我决定权

E.保密与隐私权

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第7题

人性化管理意味着:()

A.管理更贴近人性

B.提升人的工作潜能

C.人作为知识、智慧的主体变得越来越重要

D.宗旨是为了克服员工的单调感

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第8题

精神分析理论认为,人的机体不仅具有一般的生物潜能,还有心理潜能。心理潜能也有求得发展的内在倾向。()
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第9题

人的潜能可分为生理潜能、智力潜能和人格潜能。()
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第10题

关于价值观的说法,正确的是()。

A.企业只要能盈利,价值观并不重要

B.一个家庭出生的人价值观就一模一样

C.企业价值观对员工影响很大

D.人的行为选择完全不受价值观的影响

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第11题

胚胎干细胞是( )。

A.未分化的多能性细胞,可以分化为外、中、内三种胚层

B.具有分化成为内胚层的潜能,但不具有分化为外胚层的潜能

C.具有分化成为中胚层的潜能,但不具有分化为内胚层的潜能

D.具有分化成为外胚层的潜能,但不具有分化为内胚层的潜能

E.具有分化成为外、中、内三种胚层的全能性细胞

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