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[多选题]

以下哪些要素属于企业行为识别中的对内活动?()

A.内部培训

B.发展目标

C.开发研究

D.市场调研

答案

AC

更多“以下哪些要素属于企业行为识别中的对内活动?()A.内部培训B.发展目标C.开发研究D.市场调研”相关的问题

第1题

以下哪些要素是企业理念识别中的基本要素?()

A.工作环境

B.社会使命

C.广告活动

D.价值取向

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第2题

在展览题材市场调研的范围中,咨询有关行业协会,获取行业主要企业的名单和必要的资讯;研究有关行业的专业刊物,研究行业发展动态和经济形式,获取技术进步和新需求,引发新理念,属于()。
在展览题材市场调研的范围中,咨询有关行业协会,获取行业主要企业的名单和必要的资讯;研究有关行业的专业刊物,研究行业发展动态和经济形式,获取技术进步和新需求,引发新理念,属于()。

A.区域信息

B.行业信息

C.同行信息

D.参展信息

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第3题

以下哪项最不可能是业务计划的要素?()

A.人力资源评估

B.营销战略发展

C.原材料可用性研究

D.风险识别

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第4题

下列各项中,属于内部控制要素的有()

A.企业发展战略

B.外部环境

C.控制活动

D.风险评估

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第5题

COSO委员会于2004年9月颁布了《企业风险管理——综合框架》,将内部控制五要素变为八个要素,其中保留的要素是()。

A.风险评估

B.目标制定

C.事项识别

D.风险反应

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第6题

COSO委员会在发布的《内部控制一整体框架》中提出有效进行内部控制的相互关联五要素包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和()。

A.管理制度

B.事项识别

C.监督

D.目标设定

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第7题

小李计划开发一款手机app,为此需要做市场调研,在收集调研数据之前,他首先应该做的是()

A.确定研究方法

B.确定研究目标

C.寻找研究来源

D.确定目标市场

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第8题

以下人类的活动中,对地球的生态环境和谐破坏最严重的是()。

A.能源开采与利用

B.核技术的研究与利用

C.城市建设与发展

D.合成材料的开发与使用

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第9题

以下属于内部招聘方式中的提拔晋升的是()。
以下属于内部招聘方式中的提拔晋升的是()。

A.单位重新聘用一些下岗人员、长期休假人员、已在其他地方工作但关系还在本单位的人员

B.给内部员工升职、发展的机会,对内部优秀员工进行提拔重用

C.进行工作轮换,使单位内部的管理人员或普通人员有机会了解单位内部的不同工作

D.在内部寻找合适人员调换到空缺的职位上去

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第10题

企业为了实现其目标而必须进行的业务活动主要有()。

A.制造

B.采购

C.研究与开发

D.财务

E.市场营销

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第11题

以下要素中哪些与战略制定有关()

A.员工激励与职业发展

B.领导力

C.变革管理

D.内部冲突解决

E.社会责任

F.性别平等

G.供应链管理

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