第1题
第2题
A.人员核查法
B.技能清单
C.管理人员接替模型
D.马尔科夫模型
第3题
A.人事资料清查法
B.人力接续法
C.马尔科夫模型
D.人员清查法
第4题
A.是组织对未来能够获得人力资源数量、质量和结构进行的估计
B.它不需要了解外部劳动力市场的供给情况
C.它常常需要用到人力资源技能库中的信息
D.它可能会用到马尔科夫分析法
第5题
A.趋势预测法
B.替换单法
C.人力资源盘点法
第6题
A.马尔科夫模型
B.技能清单法
C.经验预测法
D.人力资源盘点法
第7题
A.人员接替图法
B.马尔科夫分析法
C.比率分析法
D.档案法
第8题
A.马尔科夫分析法
B.趋势分析法
C.回归分析法
D.比率分析法
第9题
A.技能清单
B.回归预测模型
C.人员替换模型
第10题
B.人员替换模型
D.德尔菲法
第11题
A.比率分析法
B.人员核查法
C.人员替换图
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