更多“试用期内的员工要求辞职,须提前五天向所在部门申请;转正员工则须提前一个月向所在部门提出书面申请,经批准后方可办理离职手续。以上说法是否正确()”相关的问题
第1题
主动离职的试用期内员工,须提前()个工作日向所在部门负责人提出纸档《员工辞职申请表》
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第2题
员工辞职须提前()个工作日(试用期内员工应提前()个工作日),以书面形式向部门负责人提出辞职申请,并填写《员工离职申请表》。经所在部门负责人签署意见后报人力行政部/综合部
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第3题
员工辞职应提前30天(试用期内员工应提前3天)向所在部门的直接上级提交正式辞职申请(本人手写并签字),注明拟离职日期()
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第4题
全体员工须做到试用期内提前3天,转正后提前30天,向直属领导提出辞职申请()
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第5题
试用期内员工要求终止劳动关系的,必须提前三天以书面形式向所在部门或管理处提出终止要求,经公司审批后,须归还公司所配物品后方可离职()
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第6题
试用期内,员工因个人原因提出辞职的,须提前()向公司提出解除劳动合同,公司按规定办理离职手续
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第7题
员工试用期内辞职须提前3日、转正后辞职须提前30向直接上级递交《辞职申请书》,说明辞职原因及离职日期,经直接上级签字后,提交至人力资源职能部门()
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第8题
试用期内员工辞职应提前5天递交辞职申请。正式员工在合同期内,因个人原因提出辞职时,须提前()天以OA形式通知公司,经部门主管报行政人事部同意后方能办理离职手续。在获准离职之前,须继续履行其职责,不得擅自离岗。否则公司有权向员工追究有关责任
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第9题
员工在试用期内辞职须提前3天申请,转正后辞职须提前30天()
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第10题
试用期内申请辞职的员工需提前3天提出申请并填写《辞职申请表》,试用期满申请辞职的员工须提前15天提出申请并填写《辞职申请表》()
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第11题
员工离职须提前()天(试用期内提前3天)填写员工亲笔签名的《辞职申请表》
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