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[单选题]

职业生涯目标可以分为长期目标、中期目标和短期目标,一般中期目标跨度为()。

A.1-2年

B.5-10年

C.10-20年

D.20-40年

答案
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更多“职业生涯目标可以分为长期目标、中期目标和短期目标,一般中期目标跨度为()。”相关的问题

第1题

按照规划的时间维度,职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型,其中中期规划是指()

A.2年以内的规划

B.一般涉及2-5年内的职业目标和任务

C.5-10内的规划,主要是设定较长远的目标

D.整个职业生涯的规划,时间长达40年左右

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第2题

职业生涯目标按时间段划分,分为那些阶段?()

A.终生目标

B.长期目标

C.中期目标

D. 短期目标

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第3题

按时间分解,职业生涯目标可以分解为长期目标、中期目标和短期目标。()
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第4题

目标分解可按时间分解为短期目标(1-2年),中期目标(3-5年),长期目标(5-10年)。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

职业生涯目标按()可以分解为人生目标、长期目标、中期目标和短期目标。

A、性质

B、时间

C、先后

D、因果

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第6题

5-10年的职业规划,主要设定较长远的目标,这种职业生涯规划为()。

A.人生规划

B.长期规划

C.中期规划

D.短期规划

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第7题

职业目标可以分为()。

A、可实现目标、不可实现目标

B、简单目标、一般目标、困难目标

C、长期目标、中期目标和短期目标

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第8题

从预测的目标年度上可以将人力资源发展预测分为()。

A.短期人力资源发展预测

B.中期人力资源发展预测

C.长期人力资源发展预测

D.终身人力资源发展预测

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第9题

职业生涯目标通常包括()。

A.短期目标

B.长期目标

C.人生目标

D.中期目标

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第10题

护士职业生涯的目标不包括()

A.超短期目标

B.短期目标

C.中期目标

D.长期目标

E.人生目标

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第11题

职业生涯目标的类型不包括()。

A.短期职业目标

B.中期职业目标

C.长期职业目标

D.已实现职业目标

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