更多“职业生涯目标可以分为长期目标、中期目标和短期目标,一般中期目标跨度为()。”相关的问题
第1题
按照规划的时间维度,职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型,其中中期规划是指()
A.2年以内的规划
B.一般涉及2-5年内的职业目标和任务
C.5-10内的规划,主要是设定较长远的目标
D.整个职业生涯的规划,时间长达40年左右
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第2题
职业生涯目标按时间段划分,分为那些阶段?()
A.终生目标
B.长期目标
C.中期目标
D. 短期目标
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第3题
按时间分解,职业生涯目标可以分解为长期目标、中期目标和短期目标。()
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第4题
目标分解可按时间分解为短期目标(1-2年),中期目标(3-5年),长期目标(5-10年)。()
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第5题
职业生涯目标按()可以分解为人生目标、长期目标、中期目标和短期目标。
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第6题
5-10年的职业规划,主要设定较长远的目标,这种职业生涯规划为()。
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第7题
职业目标可以分为()。
A、可实现目标、不可实现目标
B、简单目标、一般目标、困难目标
C、长期目标、中期目标和短期目标
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第8题
从预测的目标年度上可以将人力资源发展预测分为()。
A.短期人力资源发展预测
B.中期人力资源发展预测
C.长期人力资源发展预测
D.终身人力资源发展预测
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第10题
护士职业生涯的目标不包括()
A.超短期目标
B.短期目标
C.中期目标
D.长期目标
E.人生目标
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第11题
职业生涯目标的类型不包括()。
A.短期职业目标
B.中期职业目标
C.长期职业目标
D.已实现职业目标
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