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[单选题]

各单位培训结束后应组织考核或考评，综合采用（）方式，对培训重点内容掌握情况组织考核

A.书面考试

B.线上考试

C.实操考核

D.以上都是

答案

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发布时间：2021-11-24

更多“各单位培训结束后应组织考核或考评，综合采用（）方式，对培训重点内容掌握情况组织考核”相关的问题

第1题

对学员进行培训（)是考查受训人员对受训内容的接受情况，也是督促学员认真接受培训的形式。

A.考核

B.考评

C.奖惩

D.考试

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第2题

职业技能鉴定中心在建立职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是()。

A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度

B、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证

C、组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度

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第3题

课堂培训的三个阶段分别为准备阶段、实施阶段、（)。

A.总结阶段

B.考评阶段

C.考核阶段

D.考试、考核阶段

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第4题

员工教育培训及考核档案包括（)

A.质量教育培训及考核管理制度

B.年度培训计划表

C.年度培训管理台帐

D.培训通知、培训签到表、培训内容、培训情况记录、培训照片、培训考试试题及答案、单次考核汇总表

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第5题

（)组织申报竞聘人员业务考试，考试不及格取消考评资格。

A.劳人科

B.教育科

C.段考核领导小组

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第6题

企业应建有对各级员工进行药品GMP认证检查评定标准和专业技术、岗位操作知识、安全知识等方面的培训制度、培训计划和()

A.考核

B.考试

C.档案

D.培训档案

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第7题

人员配备的工作包括()

A.培训、提升和考核组织成员

B.选拔、培训和考核组织成员

C.选拔、培训、提升组织成员

D.选拔、培训、考核和提升组织成员

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第8题

培训完成后，管辖行应当组织包括业务考试和技能测试在内的综合考核，大堂经理未能通过考核的，可以分配核心业务系统用户号。（）

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第9题

对多次发生严重违章或违章导致事故发生的人员，应进行（)，经考试、考核合格后方可重新上岗

A.处罚

B.停工学习

C.离职

D.待岗教育培训

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第10题

各单位应对重点防火场所（部位)的员工每年至少进行（)次消防安全培训并考试，新上岗和转岗员工应进行上岗前的消防安全培训并考试。

A.1

B.2

C.3

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