管理的核心是（）A.管理者B.被管理者C.管理的任务、职能与层次D.处理好人际关系

管理的核心是（）

A.管理者

B.被管理者

C.管理的任务、职能与层次

D.处理好人际关系

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

管理的基本特征有（）

A、管理是一种文化现象和社会现象

B、管理的主体是被管理者

C、管理的核心是处理好人际关系

D、管理的任务是让工作的人们用尽可能少的支出，实现既定的目标

E、各层次管理者的基本职能是不同的

管理的基本特征表现为（）。

A、管理的目的是追求最难的决策

B、管理的核心是处理好人际关系

C、管理的主体是管理者

D、管理的任务是设计和维持一种环境

管理的基本特征是 ()

A、具有内部基本要素和外部环境要素

B、主体是管理者

C、具有任务、职能和层次

D、核心是协调人际关系

E、是一种文化现象和社会现象

管理的核心是()。
A．决策
B．处理好人际关系
C．组织
D．控制

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

从管理的基本特征可以看出，管理的核心是()。

A、决策

B、 处理好人际关系

C、 组织

D、 控制

为什么说管理的核心是处理好人际关系？

管理者技能与管理层次之间有何联系？


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管理者在组织管理中的层次位置被称为()
A、管理层次
B、管理阶层
C、管理幅度
D、管理者角色

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

梅奥的人际关系学说主要研究（）

A、管理职能与原则

B、工人的劳动效率

C、理想的行政组织体系

D、人际关系

E、人性管理