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[判断题]

依据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。（)依据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。()

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发布时间：2021-07-21

更多“依据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。（)依据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。()”相关的问题

第1题

依据中国法律规定，未满18周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源.()

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第2题

根据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。（)

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第3题

依据中国法律规定，未满16局岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。()

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第4题

依据中国法律规定，未满16岁的人不能参加劳动，即使参加劳动也不能算作人力资源。

A．错误

B．正确

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第5题

未满14周岁的人即便实施了危害社会的重大行为也不组成犯法。（)

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第6题

依据《中华人民共和国劳动法》的规定,未成年工是指____的劳动者。

A、年满12周岁未满16周岁

B、年满18周岁未满20周岁

C、年满16周岁未满18周岁

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第7题

以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源？ ()

A.未满16周岁的体操运动员

B. 未满16周岁的文艺演员

C. 未满16周岁的特种工匠

D. 60岁以上的男性工作者

E. 55岁以上的女性工作者

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第8题

青少年犯罪主要是指()的青少年触犯了刑事法律而应受到法律规定处罚的行为。

A.已满14周岁而未满25周岁

B.已满16周岁而未满18周岁

C.已满14周岁

D.未满25周岁

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第9题

未成年工是指()的劳动者。

A、年满14周岁未满16周岁

B、年满16周岁未满18周岁

C、未满16周岁

D、未满18周岁

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