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[单选题]

()锚定了组织发展方向,是组织战略制定的根本指南,为组织配置资源提供了最高准则,为组织所有管理系统的协同提供了根本依据。

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

答案
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更多“()锚定了组织发展方向,是组织战略制定的根本指南,为组织配置资源提供了最高准则,为组织所有管理系统的协同提供了根本依据。”相关的问题

第1题

()即组织内部或外部出现的某种不协调,这种不协调吸引了组织的注意力,给组织提供了机遇和挑战,可能影响组织未来发展方向。

A.政策问题

B.组织问题

C.战略议题

D.资源议题

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第2题

卓越绩效准则为各类组织实施六西格玛管理提供了一种更加有效的手段。()
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第3题

利益集团为个人抵御国家权力提供了组织保障。()

利益集团为个人抵御国家权力提供了组织保障。()

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第4题

外部环境为组织生存提供了条件,但也限制了组织的发展。()
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第5题

既体现了一个组织所处的竞争环境,也体现了一个组织的使命、远景和发展方向,还表明了一个组织要实现战略目标和为了实现战略目标要进行的资源配置.这指的是组织的哪一方面? ()

A.组织的人力资源战略

B.组织的战略人力资源

C.组织战略

D.组织实力

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第6题

以下对GB/T19580标准说法正确的是:()。

A.本标准参照国外质量奖的评价准则

B.为组织追求卓越绩效提供了实施指南

C.为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则

D.可用于质量奖评价

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第7题

组织为什么要制定计划呢?()

A.优化配置内部资源,保证组织目标的实现

B.无论情况怎样变化,坚持原有计划目标不动摇

C.考虑未来环境的变化,减少未来的不确定性

D.协调组织的成员向着同一个目标努力

E.通过设定目标和标准为控制提供了依据

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第8题

管理者掌握着组织发展所需资源的配置权力,决定了组织的发展方向,是组织发展的目标确认者、计划制定者和工作指导者,在组织中扮演着重要的角色。

A.错误

B.正确

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第9题

在绩效管理系统模型中,()是指引组织决策和行动的永恒原则,反映了组织深层的、根本的信仰和价值准则。

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

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第10题

组织为集体行动实践提供了持久的()和力量。
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