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[主观题]

招聘评估的信度主要包括()。A评分者信度B同测信度C稳定信度D等值信度E内在一致性信度

招聘评估的信度主要包括()。

A评分者信度

B同测信度

C稳定信度

D等值信度

E内在一致性信度

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更多“招聘评估的信度主要包括()。A评分者信度B同测信度C稳定信度D等值信度E内在一致性信度”相关的问题

第1题

信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验,通常情况下,信度评
估可以分为()。

A. 效度系数

B. 稳定系数

C. 评分者信度

D. 等值系数

E.内在一致性系数

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第2题

衡量测验跨时间一致性的信度称为( )。

A.重测信度

B.复本信度

C.同质性信度

D.评分者信度

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第3题

测评与选拔结果与另一个测评与选拔结果的一致性程度称为()。

A.再测信度

B.复本信度

C.内在一致性信度

D.评分者信度

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第4题

检验测量信度的方法有:

A.重测信度;

B. 等值性信度;

C. 一致性信度;

D.内容信度;

E. 相关性信度。

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第5题

以下属于素质测评工具的信度的有()。

A.重测信度

B.复本信度

C.内在一致性信度

D.口碑信度

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第6题

()是用同一组测验对同一组被试前后施测两次,两次测验分数之间的相关系数。

A.重测信度系数

B.复本信度系数

C.内部一致性信度

D.评分者信度

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第7题

评价信度的方法主要有()

A.重测信度

B.复本信度

C.内部一致性信度

D.校标信度

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第8题

评价信度的计算方法有以下几种:()。

A.等值信度

B.再测信度

C.二分信度

D.单测信度

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第9题

使用同一测验间隔适当时距施测于同一组被试得到两组测验分数,所得的相关系数是A.复本信度B.重测
使用同一测验间隔适当时距施测于同一组被试得到两组测验分数,所得的相关系数是

A.复本信度

B.重测信度

C.评分者信度

D.内部一致性信度

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