工资帐套的初始设置 [实验摘要及实验目的] 工资账套的初始设置是为用户在计算机上处理职工薪酬业务提供一
工资帐套的初始设置 [实验摘要及实验目的] 工资账套的初始设置是为用户在计算机上处理职工薪酬业务提供一个合适的处理环境而设计的模块，其目的是使通用的职工薪酬业务管理系统能够适应本企业职工薪酬业务的管理需要，同时也提供了企业在经济业务处理发生变化时对已有的设置进行修改的平台。 系统初始化

解析：[操作指导]1．启动工资管理（登录日期为2009年2月1日） （1）首先在“用友ERP-U8”｜“企业门户”｜“基本信息”｜“系统启用”对话框中，启用“工资管理”子系统。 （2）以“胡丽001”的身份登入“工资”子系统。在建账第1步“建立工资套一参数设置”对话框中，选择工资类别个数“多个”，默认币别名称为“人民币RMB”，单击“下一步”按钮。 （3）在建账第2步“建立工资套—扣税设置”对话框中，选中“是否从工资中代扣个人所得税”复选框，单击“下一步”按钮。 （4）在建账第3步“建立工资套—扣零设置”对话框中，不做选择，直接单击“下一步”按钮。 （5）在建账第4步“建立工资套—人员编码”对话框中，单击“人员编码长度”微调框的下箭头按钮将人员编码长度设置为3。单击“完成”按钮，完成建立工资套向导操作。 2．人员类别设置 （1）执行“设置”｜“人员类别设置”命令，打开“类别设置”对话框。 （2）在“类别设置”对话框中输入“经理人员”，单击“增加”按钮。 （3）重复步骤（2），输入其他人员类别。全部增加完毕后，单击“返回”按钮。 3．工资项目设置 （1）执行“设置”｜“工资项目设置”命令，打开“工资项目设置”对话框。单击“增加”按钮，工资项目列表中增加一行空行。 （2）单击“名称参照”下拉列表框，从下拉列表中选择“基本工资”选项。双击“类型”栏，单击下拉列表框，从下拉列表中选择“数字”选项。“长度”采用系统默认值“8”。双击“小数”栏，单击微调框的上三角按钮，将小数设置为“2”。双击“增减项”栏，从下拉列表中选择“增项”选工页。 （3）单击“增加”按钮，增加其他工资项目。 （4）所有项目增加完成后，利用“工资项目设置”界面上的▲和▼箭头按钮，按照实验资料所给顺序调整工资项目的排列位置。 （5）单击“确认”按钮，出现系统提示“工资项目已经改变，请确认各工资类别的公式是否正确。否则计算结果可能不正确”信息对话框，单击“确认”按钮。 注意 系统提供若干常用工资项目供参考，可选择输入。对于参照中未提供的工资项目，可以双击“工资项目名称”一栏直接输入，或先从“名称参照”中选择一个项目，然后单击“重命名”按钮修改为需要的项目。 4．建立工资类别 建立“正式人员”工资类别： （1）执行“工资类别”1“新建工资类别”命令，打开“新建工资类别”对话框。在文本框中输入工资类别名称“正式人员”，单击“下一步”按钮。 （2）选取“总经理办公室”、“财务部”、“销售部”、“供应部”、“制造部”，选中“选定下级部门”复选框。 （3）单击“完成”按钮，弹出系统提示“是否以2009-02-01为当前工资类别的启用日期”信息对话框，单击“是”按钮，返回工资管理系统。 （4）执行“工资类别”｜“关闭工资类别”命令，关闭“正式人员”工资类别。 建立“临时人员”工资类别： （1）执行“工资类别”｜“新建工资类别”命令，打开“新建工资类别”对话框。在文本框中输入工资类别“临时人员”，单击“下一步”按钮。 （2）单击鼠标，选取“销售部”、“制造部”“供应部”。 （3）单击“完成”按钮，弹出系统提示“是否以2009-02-01为当前工资类别的启用日期”信息对话框，单击“是”按钮，返回工资管理系统。 （4）执行“文件”｜“关闭工资类别”命令，关闭“临时人员”工资类别。 5．“正式人员”工资类别初始设置 （1）打开工资类别 执行“工资类别”｜“打开工资类别”命令，打开“打开工资类别”对话框。选择“001正式人员”工资类别，单击“确认”按钮。 （2）设置人员档案 ①执行“设置”｜“人员档案”命令，进入“人员档案”窗口。单击工具栏中的“增加”按钮，打开“人员档案”对话框。 ②在“基本信息”选项卡中，输入人员编号“101”；单击“人员姓名”参照按钮，从“人员参照”列表中选择“陈思”或直接输入人员姓名；从“部门名称”下拉列表中选择“总经理办公室”选项；从“人员类别”下拉列表中选择“经理人员”；单击“确认”按钮。 ③依上述顺序输入所有人员档案，最后单击工具栏中的“退出”按钮。 （3）设置工资项目 ①执行“设置”｜“工资项目设置”命令，打开“工资项目设置”对话框。打开“工资项目设置”选项卡，单击“增加”按钮，工资项目列表中增加一空行。 ②从“名称参照”下拉列表中选择“基本工资”选项，工资项目名称、类型、长度、小数、增减项都自动带出，不能修改。 ③单击“增加”按钮，增加其他工资项目并排序。 （4）设置计算公式 ①在“工资项目设置”对话框中打开“公式设置”选项卡。单击“增加”按钮，在工资项目列表中增加一空行，单击该行，在下拉列表中选择“请假扣款”选项。 ②单击“公式定义”文本框，单击工资项目列表中的“请假天数”。单击运算符“*”，在“*”后单击，输入数字“50”，单击“公式确认”按钮。 ③单击“增加”按钮，依照上述方法设置“养老保险金”的公式。 6．“临时人员”工资类别初始设置 在完成正式人员工资类别初始设置的处理后，打开临时人员工资类别，参照正式人员工资类别初始设置方式完成临时人员初始设置。