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[单选题]

管理学原理认为:对于管理人员来说需要具备多种技能,其中最主要的是概念性技能、人际关系技能和技术技能等等。有一种观点认为当一名高级管理人员需要最多的是概念技能,而基层管理人员需要最多的是技术技能,但是二者的人际关系技能要求基本相同,你认为造成这种情况的最主要原因是什么?

A.管理工作的程序和方法不同

B.基层管理者需要做更多的程序化的技术性管理

C.管理的工作内容和对象不同

D.高层管理人员需要作各种各样的例外管理和战略性管理

答案
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更多“管理学原理认为:对于管理人员来说需要具备多种技能,其中最主要的是概念性技能、人际关系技能和”相关的问题

第1题

对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列:()。

A.概念技能、技术技能、人际技能

B.技术技能、概念技能、人际技能

C.概念技能、人际技能、技术技能

D.人际技能、技术技能、概念技能

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第2题

对于管理人员来说,需要具备多种技能,如概念技能、人际关系技能、技术技能等,对于处于高层的管理人员,以上三种技能按其重要程度的排列顺序为()

A.概念技能、技术技能、人际关系技能

B.技术技能、概念技能、人际关系技能

C.概念技能、人际关系技能、技术技能

D.人际关系技能、概念技能、技术技能

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第3题

对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列:

A.首先是概念技能,其次是技术技能,最后是人际技能

B.首先是技术技能,其次是要领技能,最后是人际技能

C.首先是概念技能,其次是人际技能,最后是技术技能

D.首先是人际技能,其次是技术技能,最后是要领技能

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第4题

对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()。

A.首先是概念技能,其次是技术技能,最后是人际技能。

B.首先是技术技能,其次是概念技能,最后是人际技能。

C.首先是概念技能,其次是人际技能,最后是技术技能。

D.首先是人际技能,其次是技术技能,最后是概念技能。

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第5题

对于管理人员来说,一般需要具备的根本技能有概念技能、人际技能和技术技能。对于高层管理人员,这三种技能的排序应该是()。

A.概念技能,人际技能,技术技能

B.概念技能,技术技能,人际技能

C.技术技能,人际技能,概念技能

D.技术技能,概念技能,人际技能

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第6题

下列关于管理技能的说法中,正确的是

A.对于高层管理人员而言,概念技能和人际技能最为重要

B.对于基层管理人员来说,概念技能和技术技能最为重要

C.罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能

D.各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能

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第7题

在管理开发当中,哪种技能的开发是组织内各层管理人员都应具备的技能()

A.概念性技能

B. 技术性技能

C. 人际关系技能

D. 领导力

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第8题

对于高层管理人员来说,最需要掌握的个人技能是()。

A.技术技能

B.人际交往技能

C.概念技能

D.业务技能

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第9题

对于管理人员来说,一般需具有多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能。越是处于高层管理人员,其对以下概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按()顺序排列。

A.概念技能、技术技能、人际技能

B.技术技能、概念技能、人际技能

C.概念技能、人际技能、技术技能

D.人际技能、技术技能、概念技能

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