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[单选题]

人员过剩,是与()。

A.组织任务相联系的压力源

B.组织角色相联系的压力源

C.行为环境相联系的压力源

D.人际环境相联系的压力源

E.个体因素相联系的压力源

答案
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更多“人员过剩,是与()。”相关的问题

第1题

不被群体接纳,是与()。

A.组织任务相联系的压力源

B.组织角色相联系的压力源

C.行为环境相联系的压力源

D.人际环境相联系的压力源

E.个体因素相联系的压力源

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第2题

同上级、同事、下级关系不和谐,是与()。

A.组织任务相联系的压力源

B.组织角色相联系的压力源

C.行为环境相联系的压力源

D.人际环境相联系的压力源

E.个体因素相联系的压力源

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第3题

个体的焦虑,A型性格,完美主义等,是与()。

A.组织任务相联系的压力源

B.组织角色相联系的压力源

C.行为环境相联系的压力源

D.人际环境相联系的压力源

E.个体因素相联系的压力源

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第4题

个体的身体状况、能力水平、性格倾向、情绪、认知等,是与()。

A.组织任务相联系的压力源

B.组织角色相联系的压力源

C.行为环境相联系的压力源

D.人际环境相联系的压力源

E.个体因素相联系的压力源

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第5题

角色压力是()的影响因素。

A.环境压力源

B.组织压力源

C.工作压力源

D.个体压力源

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第6题

压力的主要来源包括()。

A.环境压力源

B.组织压力源

C.工作压力源

D.个性压力源

E.情绪压力源

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第7题

我国古代文论的重要特征是()

A.把文学与审美教育相联系

B.把文学与道德教育相联系

C.把文学与生产实践相联系

D.把文学与阶级斗争相联系

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第8题

级差地租两种形式具有以下特点:

A.级差地租Ⅰ与粗放经营相联系

B.级差地租Ⅱ与粗放经营相联系

C.级差地租Ⅰ与集约经营相联系

D.级差地租Ⅱ与集约经营相联系

E.级差地租Ⅰ是级差地租Ⅱ的基础和前提

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第9题

近年来绩效管理的显著特点是()。A将绩效管理与市场相联系B将绩效管理与战略相联系C将绩效管理

近年来绩效管理的显著特点是()。

A将绩效管理与市场相联系

B将绩效管理与战略相联系

C将绩效管理与顾客相联系

D将绩效管理与考核相联系

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第10题

人类对“物质”的认识是一个长期的探索过程,在这个过程中,对“物质”认识的深度和广度主要是与( )。

A.社会实践水平相联系

B.阶级斗争形式相联系

C.科学技术水平相联系

D.地理环境优劣相联系

E.哲学发展水平相联系

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