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职业病危害只能通过与劳动者签订劳动合同的方式，使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素。（)
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更多“职业病危害只能通过与劳动者签订劳动合同的方式，使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素。()”相关的问题
第2题
A.职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史
B.职业病危害接触史
C.工作场所职业病危害因素检测结果
D.人事档案
第3题
A.早期发现职业病病人或疑似职业病病人或劳动者的其它健康异常改变
B.及时发现有职业禁忌证的劳动者
C.通过动态观察劳动者群体健康变化，评价工作场所职业病危害因素的控制效果
D.定期健康检查的周期根据不同职业病危害因素的性质、工作场所有害因素的浓度或强度、目标疾病的潜伏期和防护措施等因素决定
第9题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
第10题
A.职业病危害因素
B.职业伤害
C.有毒有害物质
D.对工作场所和劳动者健康的影响因素
第11题
A.职业病危害因素
B.先天性遗传疾病危害后果
C.先天性遗传疾病危害因素
D.职业病危害后果
