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[多选题]

影响人力资源需求的因素有()。

A.经济、法律和社会因素

B.企业战略目标

C.企业组织结构

D.竞争者

E.人力资源自身的因素

答案
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更多“影响人力资源需求的因素有()。A、经济、法律和社会因素B、企业战略目标C、企业组织结构D、竞争者E、”相关的问题

第1题

影响组织人力资源需求的主要因素有

A.能力因素

B.组织内部因素

C.组织外部因素

D.素质因素

E.人力资源自身因素

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第2题

从企业内部环境分析,影响企业人力资源规划的因素有()

A.企业的一般特征

B.企业的发展战略

C.企业文化

D.企业自身人力资源系统

E.企业的组织类型

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第3题

影响企业人力资源需求的因素有哪些?

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第4题

影响企业人力资源需求的因素中除了企业规模、经营方向的改变、外部因素外,还有()的因素。

A.技术设备

B.人员素质

C.组织性质

D.人员结构

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第5题

人力资源需求的影响因素宏观层面有()

A.政治

B.经济

C.劳动力市场

D.技术进步

E.外部竞争者

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第6题

影响企业人力资源需求的因素主要来自哪些方面?()

A.员工工资水平

B.企业生产技术

C.企业人力资源政策

D.企业员工流动率

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第7题

在人力资源的需求影响因素中,属于企业内部影响因素的是()

A.战略计划

B.预算

C.工作设计

D.社会政治法律

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第8题

宏观环境因素分析的意义,是确认和评价政治、法律、经济、技术和社会等宏观因素对企业战略目标和战
略选择的影响。()

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第9题

制度环境一般由影响社会系统各方面行为的法律、政府机构和公众团体组成,其中影响到企业人力
资源系统的因素有:政治体制、经济管理体制、政府与企业关系、劳动力管理活动的法令法规和方针政策等。()

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