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[多选题]

人力资源需求预测定量方法包括()。

A.多元回归预测法

B.趋势外推法

C.劳动定额法

D.德尔菲法

答案

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发布时间：2023-04-28

更多“人力资源需求预测定量方法包括()。”相关的问题

第1题

人力资源需求预测的定量方法主要有()。

人力资源需求预测的定量方法主要有（)。

A、德尔菲法

B、多元回归预测法

C、经验推方法

D、工作负荷法

E、趋势预测法

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第2题

定量预测的主要方法包括()

A.趋势外推法

B.“德尔菲”法

C.意见归纳法

D.指数平滑法

E.多元回归法

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第3题

人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类.下列方法中（）

A.总体需求分析预测法

B.竞标法

C.劳动定额法

D.时间序列分析法

E.德尔菲法

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第4题

人力资源需求定量预测技术包括（）。

A.经验推断法

B.德尔菲法

C.回归分析法

D.趋势外推法

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第5题

人力资源需求预测中常用的定量方法主要有（)。

A.德尔菲法

B.比率分析法

C.趋势预测法

D.回归分析法

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第6题

定量预测的主要方法包括（）

A.趋势外推法

B.德尔菲预测法

C.意见归纳预测法

D.指数平滑法

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第7题

人力资源需求预测技术有哪些？（)

A.经验预测法

B.德尔菲法

C.趋势预测法

D.定量分析法

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第8题

人力资源需求预测定量方法主要包括统计预测法、劳动定额法、多元回归预测法。（)

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第9题

人力资源需求预测方法中专家预测法也称（）

A.回归分析法

B.劳动定额法

C.转换比例法

D.德尔菲预测技术

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第10题

以下哪个不属于人力资源需求预测的定性方法？（)

A.管理人员判断法

B.劳动定额法

C.經验预测法

D.德尔菲法

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第11题

人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称()

A.回归分析方法

B.劳动定额法

C.转换比率法

D.德尔菲预测技术

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