重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 大学本科> 法学
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

预测是公安决策者认识和掌握事物规律的科学方法,人们根据系统的过去及现在的状态,可以推测其未来某一时点上的状态,这一原理是预测的()

A.相关性原理

B.相似性原理

C.惯性原理

D.类推原理

答案
查看答案
更多“预测是公安决策者认识和掌握事物规律的科学方法,人们根据系统的过去及现在的状态,可以推测其未来某一时点上的状态,这一原理是预测的()”相关的问题

第1题

通过对事物的过去和现在状况的调查研究,可以认识和掌握其变化的规律,预知其未来,这是预测的()

A.连续性原理

B.相关性原理

C.相似性原理

D.后验性原理

点击查看答案

第2题

通过分析类似事物的相互联系的规律,根据以往事物的变化特征,推断其具有相似特征的预测对象的未来状态。这是对预测中()的描述。

A.惯性原理

B.类比原理

C.类推原理

D.相关原理

点击查看答案

第3题

人们可以从已知事物的发展过程及结果,推测另一个相似事物未来的发展变化过程及结果,这属于科学预测原理中的()

A.连续性原理

B.可靠性原理

C.因果性原理

D.相似性原理

点击查看答案

第4题

根据系统的过去及现在的状态,可以推测其未来某一时点上的状态,这是预测的()。

点击查看答案

第5题

利用系统的同构现象进行预测,这是系统的()

A.相似性原理

B.相关性原理

C.连续性原理

D.结构性原理

点击查看答案

第6题

安全评价中,可以利用()研究事物或一个评价系统的未来发展趋势。

A、主观臆测

B、类推原理

C、惯性原理

点击查看答案

第7题

主要依据的是相关性原理,同时也包含相似性原理因素的预测方法是()。

点击查看答案

第8题

时间序列预测法是以()为基础的。

A.系统性原理

B.连续性原理

C.类推性原理

D.相关性原理

点击查看答案

第9题

企业人力资源需求预测依据的原理不包括()A.惯性原理B.相关性原理C.趋势原理
企业人力资源需求预测依据的原理不包括()

A.惯性原理

B.相关性原理

C.趋势原理

D.相似性原理

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝