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[单选题]

组织⽂化的消极功能不包括()。

A.削弱个体的创造性

B.约束功能

C.阻碍组织变⾰

D.阻碍组织合并

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更多“组织⽂化的消极功能不包括()。”相关的问题

第1题

下列不属于组织文化的消极功能的是()。

A.阻碍组织变革

B.约束功能

C.削弱个体的创造性

D.阻碍组织合并

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第2题

组织文化的消极作用主要体现在

A.约束功能

B.凝聚功能

C.效率功能

D.组织合并障碍

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第3题

组织文化存在着与组织环境适应和匹配与否的问题,因而,组织文化对组织行为与绩效可以产生积极影响,也可能产生消极的负面影响,下列组织文化的积极功能不包括()

A.监督功能

B.激励功能

C.导向功能

D.凝聚功能

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第4题

行政组织伦理的功能是()。

A.规范行政组织管理行为,使组织关系自觉协调常规化

B.约束行政组织成员异质倾向,使个体自由秩序化

C.明确行政组织管理目标内容,使公平与效率实体化

D.铸就行政组织文化特质,使组织认同理性化

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第5题

以下哪个功能不属于组织文化()。

A.导向功能

B.组织功能

C.约束功能

D.调试功能

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第6题

组织文化在组织经营管理中发挥着重要功能,主要表现在哪些方面()。

A.组织文化的导向功能

B.组织文化的约束功能

C.组织文化的凝聚功能

D.组织文化的激励和辐射功能

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第7题

蛋白质缺乏将造成(),严重时发生营养不良,甚至有生命危险。

A.维持机体内环境的稳定

B.阻碍细胞的正常发育

C.阻碍组织的正常发育

D.造成生长发展迟缓

E.免疫功能下降

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第8题

标高分析的作用不包括()。

A.A.设定目标

B.B.改进绩效

C.C.促进组织的变革

D.D.阻碍组织的变革

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第9题

阻碍组织做出有效决策的因素之一是个体的偏差。()
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第10题

组织文化一旦形成,就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则,而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。因此,组织文化具有导向功能、约束功能、()、激励功能、辐射功能以及()。
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第11题

组织文化就是统一整个组织和全体成员的行动方向,把组织成员的行为动机引导到组织目标上来,这体现的是组织文化的()。

A.激励功能

B.凝聚功能

C.导向功能

D.约束功能

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