题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于试用期，以下符合规定的是（）
A.试用期期满后才和员工协商延长员工试用期
B.试用期内以不符合录用条件为由解除劳动合同，无须提前通知劳动者
C.延长后的试用期超过6个月
D.合同期限内，多次延长试用期
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（请给出正确答案）
A.试用期期满后才和员工协商延长员工试用期
B.试用期内以不符合录用条件为由解除劳动合同，无须提前通知劳动者
C.延长后的试用期超过6个月
D.合同期限内，多次延长试用期
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第2题
A.试用期不成立，劳动合同无效
B.试用期不成立，该期限即为劳动合同期限
C.试用期不成立，劳动者可以提出解除
D.试用期成立，期满后签订正式合同
第3题
A.试用期满后，双方满意再签订劳动合同
B.试用期应包括在劳动合同期限内
C.试用期是劳动合同的必备条款，必须规定一定期限的试用期
D.试用期的长短完全取决于用人单位的意见
第4题
A.试用期间属于劳动合同履行期间
B.试用期满双方协商一致可以延长试用期
C.试用期内劳动者可以随时解除劳动合同
D.用人单位与劳动者协商一致，可以约定试用期，不受劳动合同类型限制
第5题
A.劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立
E.劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过一个月
第6题
A.劳动合同期限不满三年的.试用期不得超过二个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
第7题
A.试用期考核是企业和员工的双向选择
B.试用期是为了单纯淘汰员工，节约人工成本
C.试用期考核是领导的事情，员工只要好好上班就行
D.通过试用期考核，员工能理解企业对自己的具体要求是什么
第8题
A.试用期不包含在劳动合同期限内
B.试用期的工资不得低于1000元
C.试用期的工资不得低于960元
D.试用期不得超过2个月
第9题
A.劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.以上都正确
第10题
A.劳动者试用期满月工资
B.劳动者试用期工资的两倍
C.劳动者试用期工资
D.当地平均工资
