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[多选题]

按照组织文化的活力程度,可将其分为()。

A.活力型组织文化

B.守成型组织文化

C.官僚僵化式组织文化

D.停滞型组织文化

E.智力型组织文化

答案
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更多“按照组织文化的活力程度,可将其分为()。A.活力型组织文化B.守成型组织文化C.官僚僵化式组织文化D.”相关的问题

第1题

行政组织文化依据行政组织文化的表现形式划分为()。

A.精英行政组织文化和大众行政组织文化

B.观念型组织文化和规范型组织文化

C.心理型组织文化和理论型组织文化

D.理想型行政组织文化和现实型行政组织文化

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第2题

根据组织特征可将组织文化分为四类:职能型文化、流程型文化、时间型文化()、网络型文化()。

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第3题

组织文化的类型不包括下列()。

A.A型组织文化

B.C型组织文化

C.J型组织文化

D.Z型组织文化

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第4题

组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型,其划分的标准是()A.组
组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型,其划分的标准是()

A.组织文化的内容性质

B.组织文化的影响大小

C.组织文化的活跃程度

D.组织的工作作风

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第5题

把组织文化分为学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型等类型的标准是()。

A、组织文化的活跃程度

B、组织文化的内容性质

C、组织的工作作风

D、组织文化的影响大小

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第6题

对文化和有效性的研究认为,文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联,从而形成组织文化不同类型,除了下列哪个选项()。

A.适应型组织文化

B. 使命型组织文化

C.大团体型组织文化

D.官僚制型组织文化

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第7题

组织文化可以分为宗族文化,活力文化、层级文化、市场文化。()
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第8题

查尔斯·汉迪在《认识组织》中,认为组织文化的类型包括()。

A.权利文化、角色文化、任务文化、个人文化

B.权利文化、角色文化、成就文化、过程型文化

C.角色文化、个人文化、强势文化、支持型文化

D.弱势文化、个人文化、任务文化、过程型文化

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第9题

我国行政组织文化正在向()方向迈进。

A.法治型文化

B.开放型文化

C. 参与型文化

D. 服务型文化

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