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[单选题]

容易产生多头领导,不能实行统一指挥的组织形式是()

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.事业部制

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更多“容易产生多头领导,不能实行统一指挥的组织形式是()A、直线制B、职能制C、直线职能制D、事业部”相关的问题

第1题

易导致多头领导,不能实行统一指挥的组织形式是()。A.直线制B.职能制C.直线一职能制D.事业部制

易导致多头领导,不能实行统一指挥的组织形式是()。

A.直线制

B.职能制

C.直线一职能制

D.事业部制

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第2题

易导致多头领导,不能实行统一指挥的组织形式是( )。

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.事业部制

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第3题

下列组织结构类型中,容易出现多头领导,违背统一指挥原则的有()。A. 直线制组织结构B. 职能制

下列组织结构类型中,容易出现多头领导,违背统一指挥原则的有()。

A. 直线制组织结构

B. 职能制组织结构

c. 直线职能制组织结构

D. 控股型组织结构

E 矩阵制组织结构

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第4题

直线制组织结构的缺点是容易出现多头领导,政出多门,破坏统一指挥的原则()

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第5题

职能制组织结构的缺点之一是形成了多头领导。()

职能制组织结构的缺点之一是形成了多头领导。( )

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第6题

职能型组织结构的缺点有多头领导,妨碍了组织的统一指挥。()
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第7题

以下哪个不属于事业部制的缺点()。

A.一定程度上增加了费用开支

B.妨碍了必要的集中领导和统一指挥,形成了多头领导

C.对公司总部的管理工作要求较高,否则容易发生失控

D.由于各事业部利益的独立性,容易滋长本位主义

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第8题

容易造成多头领导,不利于统一指挥的组织结构形式是()

A.直线型结构

B.参谋型结构

C.职能型结构

D.矩阵型结构

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第9题

事业部制组织结构的缺点之一是()。

A.管理无专业分工,各级管理者必须是全能管理者

B.下级部门的主动性和积极性发挥受到限制

C.妨碍组织必要的集中领导和统一指挥,形成了多头领导

D.由于机构重复造成,管理人员的浪费

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第10题

为了增强个人对成果的责任感,组织成员应当尽可能地接受()

A.统一指挥

B.多头领导

C.一个人的领导

D.领导的命令

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