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[单选题]

关于预算考核,以下表述中,不正确的是()。

A.企业应建立健全预算考核制度,并将预算考核结果纳入绩效考核体系,切实做到有奖有惩、奖惩分明

B.预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则

C.预算考核以预算完成情况为考核核心,通过预算执行情况与预算目标的比较,确定差异并查明产生差异的原因

D.企业应按照自由、平等的原则实施预算考核

答案
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更多“关于预算考核,以下表述中,不正确的是()。A、企业应建立健全预算考核制度,并将预算考核结果纳入”相关的问题

第1题

企业集团预算考核原则中的()原则,是指对下属成员单位的预算考核,不仅要考核其预算目标的完成情况,还要视其对集团总体预算目标甚至于集团战略的“贡献”程度,进行综合考核。

A.公平公正原则

B.总体优化原则

C.例外原则

D.可控性原则

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第2题

预算工作的组织包括决策层、管理层、执行层和考核层,具体表现有()。A、企业董事会或类似机构应当
预算工作的组织包括决策层、管理层、执行层和考核层,具体表现有()。

A、企业董事会或类似机构应当对企业预算的管理工作负总责

B、预算委员会或财务管理部门主要拟订预算的目标、政策,制定预算管理的具体措施和办法,审议、平衡预算方案,组织下达预算,协调解决预算编制和执行中的问题,组织审计、考核预算的执行情况,督促企业完成预算目标

C、企业财务管理部门具体负责企业预算的跟踪管理,监督预算的执行情况,分析预算与实际执行的差异及原因,提出改进管理的意见与建议

D、企业所属基层单位是企业预算的基本单位,在企业财务管理部门的指导下,负责本单位现金流量、经营成果和各项成本费用预算的编制、控制、分析工作,接受企业的检查、考核

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第3题

滚动预算能够使预算期间与会计年度相配合,便于考核预算的执行结果。()
滚动预算能够使预算期间与会计年度相配合,便于考核预算的执行结果。( )
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第4题

在对成本中心考核时,如果预算产量与实际产量不一致时,应先按弹性预算的方法调整预算指标,然后再进行考核。(
在对成本中心考核时,如果预算产量与实际产量不一致时,应先按弹性预算的方法调整预算指标,然后再进行考核。( )
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第5题

预算考核主要针对定量指标进行考核,是企业绩效考核的重要组成部分。()

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第6题

作为全面预算的核心环节,关于预算目标能否实现的关键是()。

A.预算编制

B.预算执行

C.预算控制

D.预算考核

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第7题

预算管理的环节一般包括()。

A.预算编制

B.预算执行

C.预算控制

D.预算调整

E.预算考核

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第8题

企业集团预算管理的环节一般包括()。

A.预算编制

B.预算执行

C.预算决策

D.预算调整

E.预算考核

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第9题

定期预算的优点是能够使预算期间与会计年度相配合,便于考核和评价预算的执行结果。()
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