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[多选题]

沟通在管理中的重要意义是什么?

A.有效沟通可以促进工作的积极进程

B.与他人沟通的越充分就越有可能突现自己的目标

C.任何形式出现的不良沟通,都会带来时间和资源的浪费

D.可以增进人与人之间的感情

答案
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更多“沟通在管理中的重要意义是什么?A、有效沟通可以促进工作的积极进程B、与他人沟通的越充分就越有”相关的问题

第1题

在会展企业的日常管理工作中,可以利用非正式沟通的方法来缓和与下属的矛盾,促进有效沟通。下列各项中不属于非正式沟通渠道的是()。

A.郊游

B.联谊会

C.工作会议

D.晚餐聚会

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第2题

沟通是管理中的黏合剂,可以理解为()。

A.沟通可以将个体与团体捆绑在一起

B.沟通有利于消除摩擦

C.沟通促进个体发展

D.沟通不可或缺

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第3题

小组的沟通方式可以直接影响小组的进程,影响小组的工作开展。根据小组后期所有的视频,本阶段小组的主要沟通方式是 ()

A.链状沟通。组员之间的沟通方式只有往上和往下两种,也就是说,组员只与自己左右的组员进行沟通。

B.Y状沟通,在种沟通形式中,组员之间出现了单线联系,同时在小组两端形成了领导与被领导的关系。

C.环状沟通。在这个形式中,组员与自己周围的组员之间的沟通比较充分,这个沟通不存在开始和结束,没有明显的领导存在。

D.轮状沟通。在这沟通中,组员之间的每一次沟通,都是通过处于核心位置的人来完成的

E.开放沟通。在这种沟通中,没有人以领导身份处于中心位置,所有人都是平等的。

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第4题

什么是沟通?沟通在管理中具有什么重要意义?
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第5题

在管理沟通中,一些沟通者过于强调推销自己的观点,忽视受众的心理需要求,这种沟通最后成为()沟通。

A.有效

B.无效

C.低效

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第6题

简述沟通在管理中的重要意义。
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第7题

有效沟通是船舶安全管理工作的重要组成部分,轮机部管理人员要充分重视对沟通的管理,包括______。

A.班前会

B.交接班

C.与驾驶台的沟通

D.与引航员的沟通

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第8题

()是指在绩效管理过程中管理者和被管理者之间就工作绩效相关问题进行持续沟通的过程

A.有效沟通

B.利益沟通

C.经济性

D.绩效沟通

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第9题

我们与人交往中遇到问题时,往往采用积极沟通的方式更容易解决,下列关于积极沟通的说法正确的是()

A.敢于沟通

B.善于沟通

C.沟通要有艺术

D.沟通要及时

E.沟通要充分

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第10题

关于跨部门沟通说法正确的是()。

A.可以开展部门间沟通促进跨部门合作

B.可以开展部门间联谊促进沟通

C.部门间领导应积极沟通

D.以上都对

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