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[判断题]

用好人才的核心就在于明确用人导向,抓好用人的环节,创新用人方法。()

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更多“用好人才的核心就在于明确用人导向,抓好用人的环节,创新用人方法。()”相关的问题

第1题

用人上“一个萝卜一个坑“是指用人要()。

A.爱护人才

B.用人不疑

C.用人所长

D.因事择人

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第2题

如何留住人才、减少人才的流失、发挥人才优势,这体现的是领导艺术中的()。

A.授权艺术

B.决策艺术

C.用人艺术

D.创新艺术

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第3题

坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出(),提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”
、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部,选优配强各级领导班子。

A、政治标准

B、业务能力

C、创新能力

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第4题

()的用人原则,是面向社会,根据人的能力广选人才的一种用人原则。

A.因人施任、任人唯贤

B.广选博择、正视能力

C.取人之长,忍人之短

D.发现人才、培养人才

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第5题

()的用人原则,是面向社会,根据人的能力广选人才的一种用人原则。

A.因人施任、任人唯贤

B.取人之长、忍人之短

C.广选博择、正视能力

D.发现人才、培养人才

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第6题

建设高素质专业化干部队伍要坚持正确选人用人导向匡正选人用人风气,()。

A.突出政治标准

B.突出专业能力

C.突出纪律意识

D.突出政绩观念

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第7题

“有德无才的人,培养使用”这条用人标准是()。

A.中兴通讯的用人标准

B.联想集团的用人标准

C.伊利集团的用人标准

D.蒙牛集团的用人标准

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第8题

选人用人以公,方得贤才。历史上那些盛世治世,都同注重立公道、举贤良相关。公正用人是我们党立
党为公、执政为民在组织路线上的体现,是我们选人用人的根本要求。公正用人体现在();();()。

A.公正用人,公在公心

B.公正用人,公在事业

C.公正用人,公在风气

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第9题

简述核定用人数量的基本方法。

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