更多“成就故事法都有什么价值?A、可以定位个人K、S、TB、能够更清晰地自我了解C、提升信心D、成为未来简历”相关的问题
第1题
职业化的仪态、形象,可以强化人的自我定位,从而提升求职信心。()
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第2题
成就故事分析法的方式是:
A.定位自己的KST优势
B.罗列自己认为有成就的经历
C.分析其中的K、S、T
D.总结高频出现的要素
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第3题
大学阶段属于生涯的“自我认同”阶段,意味着什么?
A.对自己的特征、目标有清晰的认定性
B.找到稳定的亲密关系
C.提升个人的信心水平
D.在群体中找到归属
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第4题
在创业过程中,清晰地了解自己所缺的资源有利于()。
A.未雨绸缪准备资源获取
B.更清楚自己的发展道路
C.更加有信心
D.优化现有资源的分配
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第5题
哪一个是团队对个体的影响()
A.共同体验成就
B.个人压力大
C.压力可以变化
D.自我提升
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第6题
下列哪项不是我们可以通过教练技术掌握的方面?
A.更有效地更好的提升自我的状态与他人互动
B.更有效地与他人互动
C.更有效的与家人沟通
D.更好地做个人职业规划
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第7题
技能可以从多个角度去审视,但最具实践性的就是KST。那么
A.KST是可以分别获取
B.KST往往是同时提升的
C.KST里最重要的还是S
D.T是KST里最重要的部分
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第8题
非政府组织志愿者的自我激励主要包括()
A.自我价值激励
B.自我成就激励
C.自我提升激励
D.自我快乐激励
E.自我物质收益激励
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第9题
生涯规划最重要的部分是:
A.清晰自己有什么资源
B.定位自己的价值追求
C.了解自己是什么样的性格
D.有一个好工作
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