关于领导的内涵,下列说法不正确的是
A.领导是一个影响的过程
B.领导是一种影响个体和群体去实现目标的能力
C.领导的对象只能是自己的下属
D.当自己在影响他人做事的时候,自己就是领导
A.领导是一个影响的过程
B.领导是一种影响个体和群体去实现目标的能力
C.领导的对象只能是自己的下属
D.当自己在影响他人做事的时候,自己就是领导
第1题
A.A.领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程
B.B.领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为
C.C.领导是一个影响过程,但不影响他人的一切活动
D.D.领导是为了帮助团体达到一定的目标
第3题
A.领导的最主要功能是影响
B.领导是一种影响他人的过程
C.领导是为了一定的目标
D.领导是一种行为过程。
第4题
A.领导者应具备组织能力
B.实现领导过程的方式是影响他人
C.关注长远战略目标的制定和实现
D.是一种艺术和过程
E.实现领导过程的方式是控制他人
第6题
A.领导的本质是影响力
B.领导是一个过程,是对人们施加影响的过程
C.领导是单向的,即由领导者对被领导者施加影响
D.领导也是一种艺术
E.领导是一项目的性非常强的行为
第7题
A、管理是更大的概念,领导是管理的一项重要职能
B、领导的内涵更为广泛,管理是其中的一部分
C、领导就是管理,二者是同一概念的不同表述
D、领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动,实现组织目标的过程
第8题
A.领导指的是一种行为,领导者指的是个体
B.领导行为是通过领导进行的,领导是实现领导行为的主体
C.领导就是领导者通过自己的活动对被领导者施加影响,从而实现某种目标的过程
D.一个组织可以指定一个领导者或选出一个领导集体,但不能指定或选出某种领导行为
第9题
A.二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程
B.领导是指引导和影响个人或组织在--定条件下实现目标的行动过程
C.管理的含义比领导要宽泛
D.管理者就是领导者