重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 大学本科> 管理学
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

基于预测对象的背景资料,使用数学方法来确定人力资源发展预测对象与相关因素相关度的一种数理统计方法是指()。

A.模型分析方法

B.形态分析预测法

C.相关分析法

D.基数叠加预测法

答案
查看答案
更多“基于预测对象的背景资料,使用数学方法来确定人力资源发展预测对象与相关因素相关度的一种数理统计方法是指()。”相关的问题

第1题

使用二维矩阵表格对所预测的人力资源进行预测分析的方法是()。

A.基数叠加预测法

B.形态分析预测法

C.类推预测法

D.比例分析预测法

点击查看答案

第2题

利用一系列条件、参数、因果关系数据和其他信息,建立_预测对象与影响因素的因果关系模型,预测技术
的发展变化。这段话描述的是技术预测中的哪种方法()。

A.相关分析法

B.生长曲线法

C.专家预测法

D.德尔菲法

点击查看答案

第3题

下列属于人力资源外部供给的预测方法的是()。

A.经验预测法

B.技能清单法

C.调查法

D.相关因素分析法

点击查看答案

第4题

通过对大量过去相关的数据和因素的分析来预测未来变化发展的方法是()。

A.回归分析法

B.回归分析法

C.市场调查法

D.单元预测法

点击查看答案

第5题

回归分析预测法的具体步骤是5步,第一步是()

A.进行相关分析

B. 建立回归预测模型

C. 进行实际预测

D. 确定预测目标和影响因素

点击查看答案

第6题

以某些与组织本质特征相关的因素主导组织活动,进而决定组织的人员需求量为原理的人力资源需求预测法属于()。

A.经验预测法

B.专家预测法

C.驱动因素预测法

D.回归分析预测法

点击查看答案

第7题

下列属于市场定性预测方法的是()

A.经验估计预测法

B.相关分析法

C.时间序列分析法

D.计量经济模式

点击查看答案

第8题

a确定预测目标计划,b进行预测,c编制预测报告,d确定预测预测方法,e收集分析相关资料。以下市场预测的程序正确的是()。

A.aedbc

B.eadbc

C.aebdc

D.Eabdc

点击查看答案

第9题

进行成本预测的主要方法有( )。

A.趋势分析法

B.高低点法

C.相关比率法

D.散布图法

E.因素预测法

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝