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[多选题]

沟通无论对于组织还是个人的意义在于（)。

A.提高生活品质

B.拓展人际关系网络

C.提高工作品质

D.增强团队凝聚力

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“沟通无论对于组织还是个人的意义在于（)。”相关的问题

第1题

团队建设对于组织的意义主要表现在（）。

A.可以产生大于个人绩效之和的整体效应

B.有利于营造良好的企业文化

C.可以提高企业组织的灵活性

D.可以提高组织的凝聚力

E.为成员成长创造有利条件

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第2题

团队建设的意义有（）。

A.产生大于个人绩效之和的整体效应

B.产生等于个人绩效的整体效应

C.提高组织的凝聚力

D.为成员成长创造有利条件

E.提高企业组织的灵活性

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第3题

对中国的团队进行管理的目的在于（)

A.增强组织团队外部的实力

B.增强组织团队自身的实力

C.增强组织团队自身的凝聚力

D.增强组织团队自身的实践力

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第4题

管理心理学的任务包含实现自身理论的不断发展，调动人，激励人，开发领导力，提高领导水平，增强团队和组织的凝聚力，提高组织绩效水平，保障组织成员工作生活质量等。（)

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第5题

以下哪一点是团队给组织带来的好处?（）。

A.促进跨职能的沟通理解

B.个人交往能力的提高

C.工作生活质量的提高

D.问题解决技能的提高

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第6题

组织行为学研究的意义和作用有哪些？（）

A.充分调动各方面的积极性、主动性和创造性

B.增强群体的凝聚力

C.增强领导的有效性

D.提高管理者知人善任、合理使用人才的水平

E.增强组织活力，提高绩效

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第7题

正式群体的功能主要有()

A.完成组织任务

B.满足成员需求

C.协调人际关系

D.改变个人观念和行为

E.提高群体凝聚力

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第8题

（)是指情感鼓励和促进沟通，旨在创造和谐的团队气氛，缓解关系冲突，提高团队凝聚力，增强成员心理安全感。

A.情感支持

B.心理支持

C.精神支持

D.精神激励

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第9题

学习型组织的基本价值在于()

A.增强凝聚力

B.解决问题

C.提高生产效率

D.实现自我超越标准

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第10题

以下哪一点是团队给组织带来的好处？（)A.促进跨职能的沟通理解B.个人交往能力的提高C.工作

以下哪一点是团队给组织带来的好处？()

A.促进跨职能的沟通理解

B.个人交往能力的提高

C.工作生活质量的提高

D.问题解决技能的提高

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