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[单选题]

运用影响力引导下属为实现目标而努力的过程属于

A.领导

B.组织

C.管理

D.激励

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发布时间：2021-07-21

更多“运用影响力引导下属为实现目标而努力的过程属于A、领导B、组织C、管理D、激励”相关的问题

第1题

领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而不断努力的过程。（)

领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而不断努力的过程。()

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第2题

领导者运用组织权责，发挥领导权威，领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的（）。

A.引导职能

B.指挥职能

C.命令职能

D.组织职能

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第3题

从本质上而言，领导是一种影响力或者说是对下属施加影响的过程，这种影响力或通过这个影响过程，可以使下属自觉地为实现组织目标而努力。（)

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第4题

由领导者通过施加影响力，引导组织下属努力工作以实现组织的目标，这体现的是领导的（)。

A.导向功能

B.组织功能

C.激励功能

D.凝聚功能

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第5题

领导是领导者为实现组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导工作包括5个必不可少的要素：领导者、被领导者、作用对象（即客观环境)、（)。

A.职权和领导行为

B.权力

C.职位

D.能力

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第6题

管理学者孔茨认为领导就是影响力或对人们施加影响的艺术或过程，通过领导可使人们心甘情愿的为实现组织目标而努力。

A．错误

B．正确

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第7题

()是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力，完成工作任务的职责和功能。

A.领导职能

B.计划职能

C.组织职能

D.协调职能

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第8题

对人施加影响的艺术或过程，从而使人们情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力的一种影响力是（)。

A.领导

B.管理

C.控制

D.计划

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第9题

下列内容，哪些属于领导职能（)。

A.权利与影响力的形成和运用

B.激励

C.沟通

D.营造组织气氛等

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第10题

医院领导是指挥、带领、引导和鼓励医院全体职工为实现目标而努力的人。（)

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