题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
人力资源管理就是用的人力资源对组织结构中的职位进行的过程。()
A、合格;填充
B、现有;填充和不断填充
C、合格;填充和不断填充
D、现有;填充
答案
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A、合格;填充
B、现有;填充和不断填充
C、合格;填充和不断填充
D、现有;填充
第5题
A.公共部门人力资源管理就是公共部门中各个组织依照人力资源管理的目标,对组织内人力资源进行有效规划、配置、开发、使用的制度、政策以及管理行为的统称
B.公共部门人力管理在宏观层次上指整个公共部门系统中,为了保证工作性质与资源整体结构想匹配,对整个公共部门的人力资源的管理
C.微观层次上的人力资源管理是指特定的公共部门在组织内部所进行的人力资源管理
D.宏观的人力资源管理和微观的人力资源管理有机的结合在一起,互为条件、互相保障,共同形成公共部门人力资源管理系统
第10题
A.人力资源只具有自然资源的特性
B.培养人是人力资源管理的核心任务
C.人力资源管理就是观念管理
D.人力资源管理不需要调动员工积极性