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[多选题]

以下()是托马斯(Thomas)提出的冲突处理的二维模型中的冲突处理策略。

A.竞争

B.相容

C.协作

D.迁就

E.回避

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更多“以下()是托马斯(Thomas)提出的冲突处理的二维模型中的冲突处理策略。A、竞争B、相容C、协作D、迁就”相关的问题

第1题

处理冲突的行为意向有()。

A.竞争

B.协作

C.回避

D.迁就

E.折衷

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第2题

处理冲突的行为意向有()。

A.竞争

B.协作

C.回避

D.迁就

E.折衷

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第3题

在托马斯的冲突模型中,哪种情况对问题解决最有利()。

A.竞争

B.合作

C.回避

D.迁就

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第4题

冲突双方都希望满足两方利益,并寻求相互受益的结果,这属于处理冲突行为意向中的()

A.竞争

B. 回避

C. 协作

D. 迁就

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第5题

不属于托马斯冲突管理模型的内容是()。

A.迁就和合作

B.竞争和回避

C.整合和沟通

D.妥协

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第6题

处理冲突主要的方式包括()

A.竞争

B.合作

C.回避

D.迁就

E.折衷

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第7题

冲突管理的基本策略是()。A竞争策略B回避策略C妥协策略D合作策略E迁就策略
冲突管理的基本策略是()。

A竞争策略

B回避策略

C妥协策略

D合作策略

E迁就策略

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第8题

下面基本冲突应对策略中与竞争型相反的是()

A.迁就

B.妥协

C.合作

D.回避

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第9题

人际冲突管理策略中的()实质上是一种“我赢你输”的策略。

A.竞争策略

B.回避策略

C.迁就策略

D.妥协策略

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