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[单选题]

贾经理在其团队中,常常与员工共同讨论,与团队成员充分协商,并共同作出决定。这种领导方式属于()方式。

A.命令

B.授权

C.参与

D.协商

答案
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更多“贾经理在其团队中,常常与员工共同讨论,与团队成员充分协商,并共同作出决定。这种领导方式属于()方式。”相关的问题

第1题

协商的领导方式是指()。

A.在做决定时,领导者与团队成员进行讨论

B.在做决定之前,领导者与团队进行协商,并让团队成员提出他们的观点进行讨论

C.领导者在团队采取某种想法或行动之前,首先应该说服团队接受

D.领导者提出方案,让团队成员讨论

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第2题

下面哪个不属于组织信念系统形成的原因?()

A.组织者与成员共同协商的信念

B.组织创建者的信念

C.团队成员共同经历

D.团队取得成功后形成的信念

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第3题

在管理方格图理论中,领导者与员工相互信任和尊重,个人通过组织目标凝聚为团队,由此产生共同的利益并为之团结协作。这属于哪种领导方式()

A.中庸型管理

B.任务型管理

C.乡村俱乐部型管理

D.团队型管理

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第4题

在执行项目期间,项目经理认识到团队的表现不够出色、团队沟通不良、团队成员都独立工作。项目经理应该怎么做()

A.与一线经理和项目团队开会,讨论这种情况

B.考虑更换某些项目团队成员

C.与整个项目团队进行非正式谈话

D.请求资金,开展团队建设训练

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第5题

()属于群体与团队的差异。

A.群体有由个人承担责任,团队由成员共同承担

B.群体比团队目标更具体

C.群体比团队提供更多的产品

D.团队的领导权是共享的,群体通常有一个领导中心

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第6题

团队领导帮助团队成员学习时,做法不正确的是()。

A.经常询问团队成员工作的进展

B.要求成员在出现问题时自行解决,无须与组织讨论

C.鼓励团队成员多谈困难并予以解决

D.要求团队成员为别人进行培训

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第7题

虚拟团队的特征有()

A.团队成员有共同的目标

B.团队成员的地理位置具有集中性

C.团队采用电子沟通方式

D.团队具有宽泛型的组织边界

E.团队成员心理相容

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第8题

下列属于团队与群体的区别的是()

A.群体成员随机,团队成员互补

B.群体规模无限制,团队规模不能太大

C.团队比群体对目标认同度更高

D.群体成员各自承担责任,团队成员共同承担责任

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第9题

本课程提出,打造健康的团队文化包括()。

A.尽量增加团队讨论和交流的方式

B.慎重使用个人业绩计量考核方式

C.团队文化的核心是团队共同目标

D.慎重使用在团队内部的竞争方式

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第10题

研发部常常采取投票的方式选择最终方案,这种达成协议的方式的优点是()。(A)所有团队成员都能一致

研发部常常采取投票的方式选择最终方案,这种达成协议的方式的优点是()。

(A)所有团队成员都能一致接受协议

(B)有利于协议得到更好地开展

(C)能够减少作决策的时间

(D)使每个团队成员都满意

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第11题

按照领导生命周期理论的观点,领导者很少进行命令而是与下属共同进行决策的领导方式属于()。

A.命令型领导方式

B.说服型领导方式

C.参与型领导方式

D.授权型领导方式

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