重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 大学本科> 经济学
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

较高工资水平通常()

A.降低工人的生产率是因为工人拥有向后弯曲的劳动供给曲线

B.降低工人的生产率是因为怠工

C.提高工人的生产率是因为道德风险

D.提高工人的生产率是因为申请人群体的质量得到了提升

答案
查看答案
更多“较高工资水平通常()”相关的问题

第1题

厂商的工资-福利等利润曲线的斜率通常小于1(绝对值)是因为()

A.福利对于工人具有税收优势

B.一般地,厂商购买福利比工人代价高

C.福利组合可能增加工人的生产率

D.以福利形式的报酬比例的增加降低了厂商的利润水平

点击查看答案

第2题

科学管理理论着重研究的是()。

A.提高单个工人的生产率

B.提供工人的满意度

C.提高工人的工资

D.操作方法的标准化

点击查看答案

第3题

当技术员工资为50000美元侔、生产率提高50%时,香蕉电脑公司将雇用多少工人?将这一结果与生产率提高前工资为5
0000美元时的劳动力需求进行比较。

注:生产率的增加使工人的边际产量增加(假设产出价格不变),从而使边际产值增加。因为产量的增加提高了边际产值,在任意一个给定的实际工资水平下,雇主将雇用更多的工人,使劳动力需求曲线向右移动。

点击查看答案

第4题

在生命周期模型中,一个家庭生产率不变的工人将通过()对预期工资下降作出反映。

A.增加劳动供给

B.减少劳动供给

C.不改变劳动供给,因为他预期工资水平会提高

D.增加劳动供给或减少劳动

点击查看答案

第5题

薪酬的提高将导致工人生产率的提高,有效劳动的单位成本反而可能()

A.上升

B.下降

C.不变

D.无关联

点击查看答案

第6题

以下哪个不能解释为什么工人的工资随着经验的增加而上升?()

A.工资是培训投资的报酬

B.在公司里有丰富经验的工人往往是高生产率的

C.生产率随着年龄的增长最终会下降

D.这会减少怠工

点击查看答案

第7题

投资之所以重要,是因为()。

A.投资可以给新进入劳动力队伍的人提供机器设备使他们可以进行生产

B.投资可以为现有工人提供更多的机器设备,从而提高他们的生产率

C.投资可以为新技术提供装备

D.投资必定提高劳动生产率

点击查看答案

第8题

快乐的工人是高生产率的工人吗?
点击查看答案

第9题

实行计件工资制,工人低生产率的风险主要由()承担。

A.企业

B.工人

C.政府

D.社会

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝