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简述在正式组织中存在的非正式组织会对组织产生哪些积极作用
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第1题
A.非正式组织既可对正式组织目的实现起到积极作用，也可产生悲观影响
B.非正式组织积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到心理需要满足
C.非正式组织对正式组织目的实既有不利影响，应当取缔
D.非正式组织悲观作用一种方面在于非正式组织压力有时会导致组织创新惰性。
第2题
A.既然有非正式组织，管理者就不应让正式组织存在
B. 非正式组织和正式组织能存在合作关系，也可能存在竞争关系
C. 既然有正式组织，就不应该存在非正式组织
D. 在管理中，管理者可以忽视非正式组织的作用
第3题
A.既然有非正式组织，管理者就不应让正式组织存在
B.非正式组织和正式组织能存在合伙关系，也也许存在竞争关系
C.既然有正式组织，就不应当存在非正式组织
D.在管理中，管理者可以忽视非正式组织作用
第6题
A．非正式组织的存在是客观事实，应允许它的存在
B．非正式组织是依靠上级行政机关的指令组成的
C．非正式组织既有积极作用也有消极作用，关键是引导
D．非正式组织，对组织目标的实现有积极作用，应鼓励它的存在
第7题
A 正式组织中不存在非正式组织
B 正式组织中也存在非正式组织
C 非正式组织中通常会传递小道消息，因此应尽量消除非正式组织
D 非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的
第8题
A.管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现
B.非正式组织是非法组织
C.非正式组织只会对组织目标的实现起反作用
D.非正式组织不存在于正式组织之中
第9题
A.正式组织中不存在非正式组织
B.正式组织中也存在非正式组织
C.非正式组织中通常会传递小道消息，因此应尽量消除非正式组织
D.非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的
