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[单选题]

根据科学管理理论，在报酬制度上，泰罗主张的是()

A.差别计时工资制

B.差别计件工资制

C.平均工资制

D.计时和计件相结合的工资制

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发布时间：2021-07-21

更多“根据科学管理理论，在报酬制度上，泰罗主张的是（）A．差别计时工资制B．差别计件工资制C．平均工资”相关的问题

第1题

学管理理论所倡导的工资制度是（）

A.岗位工资制

B.差别计件工资制

C.计时工资制

D.工资加利润分享制

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第2题

为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性，泰罗创立并推行()。

A.有差别的计件工资制

B.计件工资制

C.计时工资制

D.奖励工资制

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第3题

差别计件工资制是泰罗提出的。

A．错误

B．正确

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第4题

计时工资制包括小时工资制、日工资制、()、年薪制，计件工资制包括包工工资、()、承包制。

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第5题

泰罗科学管理理论的主要内容包括()。

A.工时研究和标准化

B.差别计件工资制

C.职能管理

D.实行例外管理

E.科学挑选工人

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第6题

首次提出差别计件工资制的是()

A.霍桑

B.法约尔

C.泰罗

D.巴纳德

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第7题

差别计件工资制是()管理理论的主要观点之一。

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第8题

泰罗对科学管理的研究是从差别计件工资制开始的。()此题为判断题(对，错)。

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第9题

科学管理的基础是()

A.差别计件工资制

B.职能原理

C.例外原理

D.工时研究

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