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[主观题]

组织文化也称(),是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念,是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。

A.企业文化

B.行政文化

C.团队文化

D.领导文化

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更多“组织文化也称(),是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念,是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。”相关的问题

第1题

组织文化在政府也可以称之为公共行政组织文化,在企业则称之为企业文化。()
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第2题

组织文化的塑造是个长期的过程,同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程。在塑造过程中,要遵循一定的步骤,下列组织文化塑造步骤中错误的是()。①组织环境分析②定位③提炼组织的核心价值观④执行⑤企业形象设计

A.①②③④⑤

B.①②④③⑤

C.①②③⑤④

D.①④②③⑤

E.①③④②⑤

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第3题

组织的经营观念、企业精神、价值观、企业文化行为、企业形象、企业文化素质以及全体员工对企业的责任感、荣誉感、归属感等属于()。

A.组织文化外延

B.组织文化内涵

C.广义组织文化

D.狭义组织文化

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第4题

文化资本增值是指文化资本存量由于组织实体的消亡、消失或者组织在长期运作过程中逐渐减少、消退和消失的过程。()
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第5题

服务创新过程的首要步骤是()。

A.研究企业的战略经营方向

B.建设组织文化

C.设汁、描绘服务的雏形

D.确定在哪里进行创新

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第6题

组织文化是在一定的社会文化背景下,在组织成长、变革、发展的长期实践中,在社会文化与组织文化的长期渗透于融合之中形成的。()
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第7题

组织文化的内容十分丰富,作为一种文化意识,它渗透到组织管理的整个过程和各个部分,也存在于组织内部的各个单位和部门。组织文化包括下列哪些内容。()

A.组织的精神文化

B.组织的物质文化

C.组织价值观

D.组织行为规范

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第8题

组织文化相对不容易改变,发生在下列哪种情况下()。

A.弱组织文化

B.领导层发生变动

C.组织历史悠久

D.企业改制或重组

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第9题

下列关于企业或组织文化的描述正确的是()。

A.在企业或组织的生命或历史过程中,根据企业理念或组织理念形成的

B.是企业或组织成员认同的并且共享的价值观

C.能在组织文化的基础上发展到组织愿景

D.是建立一种组织成员共同的可以实现的理想

E.是组织前进方向上一面引领员工前进的旗帜

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第10题

影响组织的人力资源实务的因素有()。

A.劳动力的同质性或异质性

B.组织文化

C.组织的营销和经营战略

D.组织在空间上的分布

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第11题

幼儿园组织文化是幼儿园在长期发展中逐渐积累而成的,具有相对的稳定性。()

幼儿园组织文化是幼儿园在长期发展中逐渐积累而成的,具有相对的稳定性。()

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