人员准备的内容包括:谈判班子的规模、谈判人员的素质,谈判人员的构成。()

第1题

人员准备的内容包括（)。

A.谈判班子的规模

B.谈判人员的素质

C.谈判人员的构成

D.谈判人员的培训

E.谈判人员的选择

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第2题

谈判的主体是人，筹备谈判的第一项工作内容是（)，即组建谈判班子。

A.人员准备

B.人才准备

C.人力准备

D.团队准备

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第3题

采购谈判准备阶段包括的内容有（）。

A.涉及价格的资料准备

B.谈判地点和时间的选择

C.谈判人员的选择

D.谈判方式的选择

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第4题

谈判成功和失败的决定性因素有（)。

A.谈判人员的道德修养

B.谈判班子的理想人数

C.谈判人员的知识结构

D.谈判人员的能力结构

E.谈判人员的气质性格

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第5题

谈判人员在分工时，第一层人员具体职责包括（)

A.协调谈判班子的情况

B.阐明己方参加谈判的意愿、条件

C.监督谈判程序

D.找出双方的分歧或差距

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第6题

在谈判开局之前，谈判人员必须认真做好各方面的准备工作，准备阶段要求做好的工作是（)。

A.组织好谈判班子

B.了解自己和对方的情况

C.制定谈判计划

D.安排谈判场所

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第7题

在谈判开局之前，谈判人员必须认真做好各方面的准备工作，准备阶段要求做好的工作，是（)。

A.组织好谈判班子

B.了解自己和对方的情况

C.安排谈判场所

D.制定谈判计划

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第8题

谈判准备阶段的最后一项工作是（)。

A.组成谈判班子

B.拟订谈判方案

C.模拟谈判

D.准备谈判资料

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第9题

谈判班子的人员配备一般包括（)。

A.谈判领导人或主谈人

B.主谈人的助手

C.翻译人员

D.具有专业特长的人员

E.谈判必须的工作人员

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第10题

对谈判班子的组成原则描述正确的是（)

A.谈判的成功往往与参与谈判的人员有着密切的联系，个别人高超的谈判技巧，往往能够保证谈判获得预期的结果

B.谈判人员的性格可能各种各样，作为一个谈判集体，要由同一种性格的人员组成，通过“性格的同质作用”，使每个人的才能得到充分发挥

C.在组建谈判班子时，必须做到知识互补，使谈判班子成员都是处理不同问题的专家;还应当考虑到具体成员在能力上的互补

D.组建谈判班子，首先遇到的是人数问题，如果谈判班子人数太多，协调的难度就会增加;谈判班子人数太少，又会疲于应付，对谈判不利

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人员准备的内容包括:谈判班子的规模、谈判人员的素质，谈判人员的构成。（)