题目内容
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[单选题]
公司应明确员工的雇佣条件和考察评价的方法与程序,减少因雇佣不当而产生的安全风险。人员考察的内容不包括()。
A.身份考验、来自组织和个人的品格鉴定
B.家庭背景情况调查
C.学历和履历的真实性和完整性
D.学术及专业资格
答案
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A.身份考验、来自组织和个人的品格鉴定
B.家庭背景情况调查
C.学历和履历的真实性和完整性
D.学术及专业资格
第1题
A.根据考察权限,由考察主责部门组织技术、工程、商务等相关部门成立考察小组
B.由考察小组制定考察计划与行程,共同完成供应商考察
C.安全人员不需要参与安全物资供应商的考察评价
D.安全人员须参与安全物资供应商的考察评价
第7题
A.一家管理良好的公司会减少其劳动力,并使若干工作自动化
B.一家公司备受尊敬的总裁突然辞职
C.核心员工突然辞职,接受主要竞争对手的雇佣
D.一家管理不善的公司由于销量不足而突然停业
第8题
A.员工
B.临时工作人员
C.附近居民
D.访问者