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[多选题]

激励在组织管理中的作用主要表现在（)。

A.吸引人才

B.发挥人的潜能，提高工作效率

C.激发人的创造性

D.便于控制

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发布时间：2021-07-21

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激励是管理的核心，能最大限度的发挥人的潜能，但不一定能提高员工的生产效率。（)

激励是管理的核心，能最大限度的发挥人的潜能，但不一定能提高员工的生产效率。()

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第3题

企业文化管理的经济价值表现在：（)

A.引导企业尊重经济规律

B.催生新的社会文化

C.增加产品附加值

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第4题

人力资源的使命与职责是（）

A.发现并任用人才

B.在组织中发挥最大的潜能、创造最大的财富

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第5题

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第7题

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第8题

（)原则认为,推动安全管理活动的基本力量是人,必须有能够激发人的工作能力的动力。A.激励B.动力C.

()原则认为,推动安全管理活动的基本力量是人,必须有能够激发人的工作能力的动力。

A.激励

B.动力

C.能级

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第9题

在现代企业管理过程中，薪酬管理是人力资源管理的有效手段之一。那么，薪酬管理的作用有（）。

A.吸引人才

B.留住人才

C.重视人才

D.满足组织的需要

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第10题

下列关于激励的说法中正确的是()。

A.激励可以吸引人才、留住人才，完善组织的人力资源管理职能。

B.激励可以提高员工的工作绩效和工作效率。

C.激励可以调动和挖掘人的内在潜力。

D.激励可分为物质激励、精神激励和情感激励。

E.激励是调动积极性的过程。

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