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[多选题]

中层领导过程的目标主要侧重于()。

A.制定具体的实施方案

B.确定资源的具体分配方案

C.调动广大群众的积极性

D.上下之间的关系协调

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更多“中层领导过程的目标主要侧重于()。”相关的问题

第1题

中层领导过程的目标主要侧重于()。

A.制定具体的实施方案

B.上下之间的关系协调

C.调动广大群众的积极性

D.确定资源的具体分配方案

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第2题

基层领导过程的目标主要侧重于()

A.调动广大群众的积极性

B.上下之间的关系协调

C.制定整体的实施方案

D.掌握具体详实的信息

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第3题

高层领导过程目标侧重于领导过程中全局把握、整体战略制定、资源分配方案确定等。()
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第4题

高层领导过程的主要目标侧重于()

A.全局把握

B.上下之间的关系协调

C.整体战略制定

D.资源分配方案确定

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第5题

企业决策过程包括以下几个步骤:()。

A.提出目标

B.确定具体目标

C.分析评价方案

D.选定最优方案

E.制定实施方案

F.审查和评价执行结果

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第6题

战略实施阶段的任务是()。

A.根据企业目前的市场“位置”和发展机会来确定未来应该达到的市场“位置”

B.为企业的长期目标确定恰当的总体战略和竞争战略目标及实现的途径

C.为战略的具体实施安排组织条件,并对战略实施过程进行领导、指挥和控制

D.决定战略方案所需的资源量,根据战略性关键事件的要求对企业的资源进行分配

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第7题

()的主要职能是为达到组织总的目标,为各职能部门制定具体的管理目标,拟定河选择计划的实施方案、步骤和程序,调整各部门之间的关系等。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.作业管理者

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第8题

编制计划的过程包括以下几步:选择目标→()→列出所有可行方案→预测每种可行方案的结果→确定最优方案→将战略转变为服务方案目标→制定具体且详细的行动方案→修正方案。

A.目标制定

B.界定问题

C.明确机构的使命

D.评估机构资源

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第9题

在确定销售促进目标、选择销售促进工具后,就要制定销售促进的具体方案,主要包括以下哪几个方面的决策()

A.激励对象

B.激励期限

C.送达方式

D.预算分配

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第10题

健康教育与健康促进计划设计的基本步骤()

A.社区需求评估

B.确定优先项目并确定总体目标和具体目标

C.制定干预策略

D.制定计划实施方案

E.制定计划评价方案

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第11题

健康教育与健康促进项目的计划设计基本步骤是()

A.社区需求评估和确定优先项目

B.确定总体目标和具体目标

C.制定干预策略和制定计划实施方案

D.制定计划评价方案

E.以上都是

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