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[判断题]

职工在企业工作至依法办理完退休手续、职工完全丧失劳动能力或身故的,归属比例为100%()

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第1题

职工在达到国家规定的退休年龄并办理退休手续后,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。()
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第2题

在设定提存计划下,企业根据事先确定的缴费水平向一个独立实体(养老基金)支付确定数额的提存金,职工退休时所能获得的养老金数额取决于所缴提存金及其投资收益在职工退休时的累积额,与基金资产相关的风险完全由职工个人承担。()
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第3题

一级至四级工伤职工本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的,可以办理伤残退休手续。()
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第4题

《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》中明确规定,(),其档案及日常管理服务工作要从原用人单位转到职工户口所在地或常年居住地的街道统一管理。

A.新办理退休手续的人员

B.登记为失业的人员

C.破产、兼并企业的退休人员

D.下岗进入再就业服务中心人员

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第5题

职工办理退休手续的,其企业年金个人账户资金按个人所有权益确定的金额一次性或分期领取。()
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第6题

工会依法组织职工参加本单位____的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。

A、退休养老

B、企业领导选举

C、安全生产工作

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第7题

参保人员到达法定退休年龄时,符合职工养老保险领取条件的,可将原居民保的关系和基金转到企业保办理退休手续()
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第8题

职工按月领取基本养老金必须具备的条件是()

A.达到法定退休年龄,并已办理退休手续

B.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务

C.职工至少为企业服务20年

D.个人缴费至少满15年

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第9题

依据《工伤保险条例》,一级至四级工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由()补足差额。

A、用人单位

B、民政

C、工伤保险基金

D、工会组织

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第10题

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇()

A.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

B.从工伤保险基金按月支付伤残津贴

C.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇

D.用人单位支付一次性伤残就业补助金

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第11题

对企业从事退休人员管理服务工作的职工,可与地方政府协商由街道和社区聘用,继续为退休人员提供服务,在尊重本人意愿的基础上,依法妥善处理劳动关系()
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