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[单选题]

在岗操作技能岗位人员每年必须接受累计不少于()学时的劳动安全教育再培训。培训形式可采取脱产或非脱产方式进行。

A.8

B.12

C.24

D.32

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更多“在岗操作技能岗位人员每年必须接受累计不少于()学时的劳动安全教育再培训。培训形式可采取脱产或非脱产方式进行。”相关的问题

第1题

各单位在岗生产人员每年必须接受不少于8学时的年度安全教育再培训,由各单位自行组织。()
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第2题

处级及以上或相当层级的管理及专业技术人员每______年参加脱产培训时间累计不少于______个月,其他管理及专业技术人员每______年参加脱产培训时间累计不少于______个月;技能操作人员每年参加培训(包括岗位练兵)时间累计不少于______天,其中技师、高级技师不少于______天。
处级及以上或相当层级的管理及专业技术人员每______年参加脱产培训时间累计不少于______个月,其他管理及专业技术人员每______年参加脱产培训时间累计不少于______个月;技能操作人员每年参加培训(包括岗位练兵)时间累计不少于______天,其中技师、高级技师不少于______天。

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第3题

我国规定,执业会员接受职业后续教育的时间3年累计不得少于______学时,其中每年接受职业后续教育的时间不得
少于______学时;接受脱产教育的时间3年累计不得少于______学时,其中每年接受脱产职业后续教育时间不得少于______学时。
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第4题

安全管理人员应当定期参加相关管理部门组织的培训,且每年参加脱产培训的时间不少于 () 学时。

A.24

B.48

C.72

D.96

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第5题

员工培训包括()。

A.在岗培训

B.企业内脱产培训

C.企业外脱产培训

D.学历教育

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第6题

在岗培训只有日常培训、专题培训、转岗培训、脱产进修这几种形式()
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第7题

HSE培训应采取脱产集中强化培训方式,初次取证的培训时间不得小于()学时。

A.100

B.110

C.120

D.130

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第8题

在欧美、日本等国家盛行的,不经培训或培训不合格不得进入岗位的培训形式是()。

A.在职培训

B.非在职培训

C.岗前培训

D.脱产培训

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第9题

培训方式以集中脱产培训、讲授为主,在岗培训、辅导为辅。 ()
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第10题

集团公司党委组织部要组织发展对象在党校进行()的脱产集中培训,考试考核合格的方可接收为预备党员。

A.2天(或不少于16个学时)

B.3天(或不少于24个学时)

C.4天(或不少于32个学时)

D.5天(或不少于40个学时)

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第11题

机车乘务员集中脱产培训时间每年每人不少于()学时。(应知应会 《安规》第101条)

A.A.60

B.B.80

C.C.40

D.D.100

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