重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 大学本科> 管理学> 管理科学与工程类
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

荐选制的主要优点是()。

A.人才选拔的范围不受限制

B.人才选拔具备硬性的客观标准

C.人才选拔实现程序化和法制化

D.能有机结合人才推荐者和人才选拔者的主观能动性

答案
查看答案
更多“荐选制的主要优点是()。”相关的问题

第1题

()是魏晋南北朝人才选体制的主要方式。()是 隋唐以后选拔人才的主要方式。

点击查看答案

第2题

九品中正制是依察举之制选拔人才的方法,而科举制是依考试选拔人才的方法。()
点击查看答案

第3题

领导者有效选拔人才的重要保证是()。

A、对人才的看法

B、正确的选才原则和合理的选才制度

C、选择人才的方法、手段

D、衡量人才的标准

点击查看答案

第4题

人才选拔制度中考选制的含义与优点。

点击查看答案

第5题

卫生人才管理的核心是()。

A.卫生人才的选拔

B.卫生人才的使用

C.卫生人才的考核

D.卫生人才的结构

点击查看答案

第6题

简述选拔人才的程序和方法。

点击查看答案

第7题

在一般的人力资源开发系统中,人力资源开发的主要形式是()。

A.职业技术培训

B.人才的选拔

C.人才的录用

D.人才的配置

点击查看答案

第8题

请简述选拔人才制度的变革历程。

点击查看答案

第9题

“乡举里选”是夏商时期重要的人才选拔制度。()
点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝