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[主观题]

作为组织灵魂的组织精神,一般是指经过精心培养而逐步形成的并为全体组织成员认同的_______,________和_________.

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更多“作为组织灵魂的组织精神,一般是指经过精心培养而逐步形成的并为全体组织成员认同的_______,________和_________.”相关的问题

第1题

组织精神是组织在特定的社会环境和长期的生产、经营、服务活动中,为谋求组织的生存和发展而逐步形成的,并为组织全体成员所认同与信守的共同理想、价值观念和基本信念。

A.错误

B.正确

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第2题

团队精神是团队的灵魂,是经过精心培养逐步形成并为团队成员所认同的精神境界、价值取向和主导意识。它反映了团队成员对团队的特征、地位、形象和风气的理解和认同,蕴含着对团队发展命运和未来所抱有的理想和希望,折射出团队的整体素质和精神风貌,成为凝聚团队成员无形的共同信念和精神力量。判断对错
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第3题

组织在一定的环境中逐步形成的全体组织成员所共同信奉和遵守的价值观,它支配着全体组织成员的思维方式和行为方式是指()。

A.组织文化

B.组织制度

C.组织结构

D.组织领导

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第4题

关于组织精神的表述不正确的是______。

A.一般是在组织的发展历程中自发形成的

B.反映了组织成员对组织的特征、形象、地位等的理解和认同

C.折射出一个组织的整体素质和精神素质

D.是组织文化的核心

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第5题

西蒙认为,个人在参加组织而成为组织成员之后,在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响,这种组织影响力的表现包括()。

A.凝聚

B. 权威

C. 沟通

D. 组织认同

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第6题

组织承诺是指员工对于特定组织及组织目标的认同,并且希望保持组织成员身份的一种心态。组织承诺包
括三个维度:_________、_________和_________。

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第7题

组织成员的认同感是指组织成员愿意为组织目标而奋斗的______,是组织中成员的群体意识和集体态度
的总和。

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第8题

企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的为全体员工所认同并遵守的,带有本组织特点的(),以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。

A.使命

B.愿景

C.宗旨

D.精神

E.价值观和经营理念

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第9题

组织承诺指员工对特定组织及其目标的认同,并希望维持组织成员身份的一种心理状态。强调“员工的组织行为是否明确可见”的组织承诺特征是()

A.自愿性

B.持久性

C.清晰性

D.公开性

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