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[主观题]
人力资源规划是预测未来组织任务和________对组织的需求以及为完成这些任务与满足这些要求而提供人力资源的过程。
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更多“人力资源规划是预测未来组织任务和________对组织的需求以及为完成这些任务与满足这些要求而提供人力资源的过程。”相关的问题
第2题
A.人力资源组织
B.人力资源战略
C.人力资源规划
D.人力资源战略与规划
第3题
A.组织未来的任务
B.时代的新要求
C.领导的发展思路
D.上级的指示
第4题
人力资源规划应包括以下几个过程：
A、审视组织目标
B、预测未来人力资源的需求
C、预测未来人力资源的供给
D、对未来人力资源供求进行比较
E、制定人力资源政策，调节人力资源供求的不平衡;
F、对人力资源规划的有效性进行评估
第5题
A.人力资源规划
B.人力资源管理
C.人力资源战略
D.人力资源分析
第6题
A.组织的发展战略
B.组织的竞争优势
C.组织战略目标与任务
D.组织的目标
第8题
A.预测未来的人力资源供给
B. 预测未来的人力资源需求
C. 供给与需求的平衡
D. 制定能满足人力资源需求的政策和措施
第9题
A.预测未来的人力资源供给
B.预测未来的人力资源需求
C.供给与需求的平衡
D.制定能满足人力资源需求的政策和措施
E.评估规划的有效性并进行调整、控制和更新
第10题
A.供给与需求的平衡
B.预测未来的人力资源供给
C.预测未来的人力资源需求
D.制定能满足人力资源需求的政策和措施
