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[主观题]
某企业本期生产甲产品400件，耗用实际工时5000小时，实际工资总额9000元，标准小时工资率2元，单位产品耗用标准工时12小时。要求：计算并分析直接人工成本差异。
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第1题
要求：采用三因素分析法计算固定制造费用差异，并编制结转差异的会计分录。
第2题
A.-5750元
B. 850元
C. 6450元
D. -6450元
第3题
第4题
A.32000
B.30000
C.8400
D.6000
第5题
A.20元
B.42元
C.-40元
D.-80元
第6题
A.20元
B.42元
C.40元
D.80元
第7题
练习按工时比例分配法分配工人工资
(一)资料：某企业生产甲、乙两种产品，实际工时为：甲产品5000小时，乙产品8000小时，根据工资结算凭证汇总的工资费用为：基本生产车间生产产品的生产工人工资为58500元，车间管理人员工资为4500元，企业行政管理部门人员工资为12500元，专设销售机构人员工资为5000元。
(二)要求：甲、乙产品的生产工人工资按实际工时分配；编制工资费用及职工福利费分配表并编制相应的会计分录。
第8题
A.100
B.200
C.300
D.250
第9题
第10题
A.900
B.700
C.500
D.600
第11题
甲公司运用标准成本系统计算甲产品成本，有关资料如下：
(1)本期单位产品直接材料的标准用量为10公斤，单位材料的标准价格为2元，单位产品的标准人工工时为5小时，预计标准总工时为2500小时，标准工资总额为16000元，标准制造费用总额为70000元(其中变动制造费用为50000元，固定制造费用为20000元)。
(2)其他情况：
本期产品的实际产量为490件，耗用直接人工2400小时，支付工资16620元，支付制造费用71300元(其中变动制造费用54000元，固定制造费用17300元)，采购原材料的价格为2.2元/公斤，本期领用原材料5100公斤。
要求：
