题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
企业进行变革的时候，遇到一种积极的、合理的、合乎逻辑的，并且能够被意识到的力量。这种力量是()。
A.消极力量
B.反对力量
C.驱动力量
D.阻碍力量
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题目内容
（请给出正确答案）
A.消极力量
B.反对力量
C.驱动力量
D.阻碍力量
答案
更多“企业进行变革的时候，遇到一种积极的、合理的、合乎逻辑的，并且能够被意识到的力量。这种力量是（)。”相关的问题
第2题
德国社会学家马克斯.韦伯对权力的经典定义是()
A．权力是在人类社会中普遍存在的一种影响力
B．权力意味着一种社会关系里哪怕是遇到反对也能贯彻自己意志的任何机会，不管这种机会是建立在什么基础之上
C．权力是一种力量，依靠这种力量可以造成某种特定的局面或结果，使他人的行为符合于自己的目的
D．在现实的社会关系中，权力主体能够对权力客体进行影响或控制的一种力量
第3题
A.是真正的自由和平等
B.是一种直接民主
C.易形成集体暴政
D.是少数人的民主
第4题
A.当企业依靠独自的力量不能够建立起行业标准而又在努力成为行业标准提供者，与利益相关者结成联盟能够有效地扩大技术的用户规模
B.与利益相关者结成联盟，是产业标准竞争过程中厂商最常用的组织策略
C.企业可以与互补产品或技术供应商签订合作协议，这种协议是双赢而且稳定的
D.企业还可以与互补产品或技术供应商签订排他性协议，当然这样的协议必须在法律容许的范围内进行
第5题
以下哪项如果是真的，最能作为驳斥上述观点(即气象学家的宣称没有意义)的依据？
A．某些不同寻常的数据结构可以作为准确天气预报的基础，即使确切的原因机制尚不明了。
B．随着数学模型的准确性越来越高，天气预报的准确性也越来越高。
C．像火山爆发这样的灾难性事件之气象后果的数学模型正在开始构建。
D．现代天气预报已达到85%的准确率。
E．气象学家称，所说的准确的大气数学模型，他们现在尚无力量完成。
第6题
A.文化变革实施前，配置好满足变革需要的核心人才
B.实施中，积极寻找合作伙伴，扩大变革领导团队
C.使领导认识到企业变革必须依靠团队力量完成
D.加大对企业员工的培训，充分利用文化传播网络
E.领导者无需遵守价值观和各项行为规范
第8题
A.恩格斯
B.马克思
C.倍倍尔
D.李卜克内西
第9题
A.积极心理是相对于消极心理而言的
B.在日常生活中，积极心理是指那些能够给人带来愉快体验、激活内在力量具有建设意义的心理现象
C.2005年，美国心理学家Seligman等率先扭转这种局面，由此积极心理进入研究者的视野
D.积极心理具有正向价值，能促进个体成长 团体合作、社会和谐与进步
E.在以往的心理学中，过多关注的是消极心理现象
第10题
A.各种各样的神灵是对支配人们日常生活的外部力量的一种反映
B.宗教所信仰和崇拜的对象并不是任何一种外部力量，而是那些能够支配人们日常生活的外部力量
C.宗教的采取了“超人间化”的特殊形式
D.宗教是人幻想出来的，客观上并不存在
