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[单选题]

关于《工程经理训练手册》,本岗位主要绩效考核内容,描述不正确的是()。

A.行动力

B.维修维护质量和效率

C.安全管理

D.人才培养

答案
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更多“关于《工程经理训练手册》,本岗位主要绩效考核内容,描述不正确的是()。”相关的问题

第1题

关于人员培训,以下属于必修课的是()

A.质量方针

B.岗位描述

C.安全责任制和环境知识

D.实验室管理手册和相关程序文件

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第2题

维修单位手册由()和()组成。

A.维修管理手册、工作程序手册

B.维修管理手册、维修工程管理手册

C.工作程序手册、运行手册

D.运行管理手册、维修管理手册

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第3题

关于质量经理说法不正确的是()。

A.质量经理可以兼任生产经理

B.质量经理不可以兼任生产经理

C.不能由被吊销维修许可证的维修单位的质量经理调任或者继续担任

D.应持有维修管理人员资格证书

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第4题

在汽车维修部门中负责客户关系维护和维修工作管理、分配工作给维修人员,并监督每项工作的进程的岗位是()

A.前台

B.服务经理/调度

C.维修主管

D.维修技师

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第5题

维修单位手册由()组成。

A.质量管理手册和工作程序手册

B.维修管理手册和工程技术手册

C.维修管理手册和工作程序手册

D.质量管理手册和生产管理手册

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第6题

根据AC-121-51的规定,以下关于工作程序的编写原则的叙述中错误的是()。

A.同一工作程序不得同时适用于CCAR-121和CCAR-145部的要求

B.除在维修工程管理手册有详细的规定外,工作程序应能覆盖维修工程管理手册所有要求的内容

C.工作程序的内容不得与维修管理手册的要求内容相冲突

D.工作程序的格式可由航空运营人自定

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第7题

TPM初期主要围绕8大支柱的哪4个支柱组织活动()

A.教育训练、自主维护、专业维护、个别改善

B.自主维护、专业维护、个别改善、品质维护

C.专业维护、品质维护、初期管理、事物效率

D.教育训练、自主维护、专业维护、环境安全

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第8题

团队成功的人才策略不包括什么()

A.绩效管理

B.找对人

C.多沟通

D.教育训练

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第9题

国家电网的生命线()。

A.优质服务

B.安全用电

C.绩效管理

D.人才建设

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第10题

建设工程安全生产管理监理工作的原则有()。

A.“安全第一、预防为主”的原则

B.以人为本、关爱生命,维护作业人员合法权益的原则

C.职权与责任一致的原则

D.“百年大计、质量为本”的原则

E.效率至上的原则

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第11题

小企业人力资源管理工作在操作层面的问题主要有()。

A.岗位体系管理与岗位界定不明晰的矛盾

B.低支付能力与薪酬管理的激励效果的矛盾

C.绩效管理科学性、完备性与可操作性的矛盾

D.人才吸引力低与人才获取的矛盾

E.人才的招聘与人才管理的矛盾

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